品质经理

岗位职责：
1、建立并优化质量管理体系（如ISO 9001、IATF16949等），制定质量方针、流程和标准操作程序（SOP），定期组织内部审核和管理评审，确保体系有效运行，并推动持续改进。
2、根据企业战略设定年度质量目标（如降低缺陷率、提升客户满意度），参与公司高层决策，将质量要求融入产品研发、供应链管理和生产计划中。
3、通过统计工具（如SPC、FMEA）监控生产和服务过程，识别潜在风险并制定预防措施，主导质量事故调查，分析根本原因，推动纠正与预防行动（CAPA）。
4、制定来料、过程、成品的检验标准，监督检验员执行抽样检测，管理实验室设备校准和维护，确保检测数据的准确性。
5、与研发部门合作，参与新产品设计评审（如APQP），确保可制造性（DFM）和质量可行性，协调生产、采购、售后等部门，解决质量问题。
6、收集质量数据（如缺陷率、返工成本），推动PDCA循环改进，提升全员质量意识。
7、审核供应商质量能力，处理来料投诉（如SCAR报告），处理客户投诉，组织8D报告回复，将客户反馈转化为内部改进措施。
8、确保企业符合行业法规（如FDA、CE认证），应对客户或第三方审核（如汽车行业的VDA 6.3审核），跟踪法规更新，及时调整内部流程。
任职资格：
1、年龄26-35岁，本科学历，有汽配行业或智能装备行业品质管理经验。
2、熟悉质量管理工具（如QC七大手法）、统计软件（Minitab）及行业相关标准。
3、跨部门沟通能力、问题解决能力、领导力及冲突协调能力。
4、熟悉工艺控制（如CPK分析）。