营销部经理/总监（急聘）

（一）岗位职责
1、制定公司营销策略并落地执行，包括市场分析、定位、营销渠道建立和维护工作；
2、负责公司媒体推广、品牌宣传、公关活动的规划、组织和管理；
3、组织和参与产品推广及促销活动，提高销售量和市场占有率；
4、建立和维护客户、合作伙伴的良好关系，挖掘新客户资源；
5、制定并完成年度营销收入目标和预算，定期对市场营销活动进行数据分析和效果评估；
6、带领营销团队，制定目标和绩效考核体系，对团队成员进行管理和培养。
（二）任职条件
1、本科及以上学历，理工科背景，有大型设备的销售工作经验，有丰富的客户资源和行业背景客户；
2、有较强管理能力，具备良好的沟通和组织协调能力；
3、抗压能力强，反应敏捷，思路清晰，思维活跃，具有亲和力；
4、10年以上营销及管理工作经验，带过年销售额1亿+元销售及服务团队。
注：能力略逊者，可应聘区域销售经理岗（年薪20至25W）