招聘专员

职位描述
岗位职责：
1、根据各部门的发展需要拟定招聘计划;
2、根据公司所需岗位进行简历筛选、面试邀约
3、具体招聘工作的实施执行：求职人员初步沟通、复试安排、背景调查、人才库档案...
4、确定合适人选并协助办理入职手续;
5、负责员工的试用期管理工作及后期工作跟进
6、招聘渠道的维护与开拓；
任职资格：
1、人力资源管理、心理学或者相关专业本科及以上学历;
2、具备1年以上招聘工作经验;
3、具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程;
4、具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力;
5.具备良好的沟通交流能力及良好的人际关系处理能力。
清晰的职业晋升路线：招聘主管---招聘经理---人力资源其他模块（公平公正无关系晋升的通道）
工作时间：每月休6天+当月法定节假日；
工作/面试地点：昆明市西山区万达北塔三楼
综合月薪：4000-7000，无限大的空间等待您的发挥。
我们的培训：一对一带薪培训、新员工入职培训、专业技能培训、管理技能培训....边学边实践，具有很好的培训和晋升机会；
公司十大福利：
1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整；
2、有薪假期：正式员工享有带薪（陪）产假、婚假、丧假、病假、带薪年假及每月奖励性假期（幸福计划假期奖励：根据考核线每月额外奖励1-3天休假）；
3、社会保险：完善的社会保险、住房公积金（管理层）；
4、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换等机会；
5、成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了储备管理层培养机制；
6、节日贺礼：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛；
7、生日派对：员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福；
8、丰富的团建活动：公司不定期组织各项体育比赛活动，如趣味运动会、露营、徒步等...以提高同事间的凝聚力；
9、管理层高额年薪保障、员工丰富的年终红包等...
10、公司帅哥美女云集哟！
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、带薪年假、节日福利、定期团建、晋升空间大