研发经理

岗位职责：
1.带领研发团队，统筹团队日常管理、工作分配与绩效考核，打造高绩效、智能化的研发团队。
2.结合公司业务战略与发展需求，制定技术发展规划与研发路线，主导技术选型、架构设计与技术攻坚，解决核心技术问题。
3.统筹研发项目全流程管理，制定项目计划，把控项目进度、成本与质量，确保项目按时交付并达成预期业务价值。
4.建立并完善研发管理制度与流程，推动研发流程标准化与自动化。
5.负责研发团队人才招聘、培养与保留，重点引进和培养模型、算法相关人才，制定人才发展计划，提升团队整体技术水平与智能化研发能力。
6.与产品、测试、运营等部门紧密协作，对接相关业务需求，推动技术与业务深度融合。
7.关注行业技术发展趋势，推动技术创新与成果落地，降低技术债务，提升系统稳定性、可扩展性与智能化水平。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息、人工智能等相关专业，985/211或知名理工院校优先。
2.5年及以上研发工作经验，2年及以上研发团队管理经验，具备跨部门协作及大型研发项目统筹经验，主导过大模型、智能体相关产品/项目研发或落地者优先。
3.持有PMP、软考（系统架构设计师/信息系统项目管理师）、高级架构师等证书者优先。