人事行政助理

岗位职责：
1.负责统计员工的考勤、加班和各种请假的处理。
2.负责安排员工职业病岗前、在岗、离岗的体检。
3.负责安排员工内外部培训，包括岗位培训、职业技能培训和复训等。
4.协助做好招聘相关工作，包括发布招聘信息、通知面试等。
5.负责公司会议、来访人员的接待和安排。
8.负责填制和分析各类人事行政统计报表。
9.负责公司往来人员酒店、交通和用餐等预定。
5.负责安排公司公共环境卫生清洁。
10.完成上级领导安排的其他任务。
任职资格：
1.人力资源、劳动经济、管理学等相关专业专科以上（应届生亦可考虑）。
2.熟悉企业人力资源和行政工作的各项实务的操作。
3.熟悉使用相关办公软件。
4.良好的沟通能力和团队协作精神，有一定的抗压能力。
5.良好的英语基础。