人事行政文员

岗位职责：
1、负责公司招聘和考勤相关工作；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、帮助建立员工关系，协调员工关系，组织员工活动；
5、负责合同的拟定、登记、整理和归档工作；
6、负责各类通知的拟写和下发工作；
7、负责公司快递收发工作并做好相关记录；
8、负责投标文件所需资料和公司各类资质年审所需资料的整理；
9、负责协助各部门制作各类文件和文件排版；
10、负责各部门采购申请的收集、整理和其他相关工作；
11、负责会议记录和文字材料的整理；
12、负责员工报销发票的整理；
13、负责公司宣传手册的排版；
14、负责公司办公用品和设备的保管维护，有故障发生时及时联系相关人员维修；
15、负责预定员工出差或客户来访的酒店和机票等；
16、负责来访人员的登记接待工作；
17、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、掌握招聘话术、基本面试技巧；
2、能熟悉入、转、调、离流程和手续；
3、熟悉工伤申报、医疗报销、生育报销等政策；
4、熟悉劳动法、劳动合同法等基本条款；
5、精通office软件，会Photoshop和视频剪辑软件优先考虑；
6、大专以上学历，有人事和行政经验优先考虑。
工作地点：奉贤区金汇镇泰日