岗位职责：
1.课程规划与研发：主导AP课程体系设计、优化，组织编写、审核教学资料，设计跨学科AP Capstone衔接方案，关注课程改革和教育动态。
2.教学管理与团队搭建：建立校本AP课程大纲与评估标准，搭建数字化教学资源共享平台，制定教师备课质量审核标准及流程。组建并管理AP课程教学团队，制定教师招聘计划。
3.教学质量监控与评估：构建教学监督机制，完善教学体系；建立考核评估体系，评估教学效果；组织教学研究，承担AP课程教学，解决教学问题；实施课堂观摩，提高教学反馈（每月覆盖80%AP教师）。
4.学生指导与服务：管理AP考试报名与成绩分析系统，组织季度家长学术说明会，提供学业规划指导，跟踪学生学习进度，与家长保持联系，共同促进学生发展。
5.对外合作与交流：与国外大学沟通，拓展校际合作，参加国际教育活动，展示教学成果。
任职要求：
1.硕士及以上学历（教育领导力、课程设计相关专业优先），英语流利；
2.具有5年以上AP教学经验，2年以上项目管理经验，熟悉课程体系和考试形式；