移动终端业务经理

岗位职责（移动终端销售）
区域战略与目标达成：
全面负责所辖区域（市/区/县）内与中国移动终端产品相关的市场拓展、销售及整体经营业绩，制定并执行区域年度/季度/月度业务计划，确保销售指标、利润指标及市场占有率目标的达成。
深入分析区域市场特点、竞争态势及客户需求，制定针对性的市场策略和行动计划。
业务拓展与合作伙伴管理：
负责区域内与中国移动各级分支机构的深度对接与关系维护，确保合作顺畅，及时获取政策与资源支持。
主导区域内集团客户、重点项目的开拓、谈判及签约，扩大公司业务版图。
开发并管理区域内渠道合作伙伴、代理商网络，赋能其业务发展，提升渠道效能。
团队建设与管理：
负责区域销售团队的组建、培训、激励及日常管理，营造积极高效的团队氛围。
制定团队销售目标并进行任务分解，监督执行过程，通过日常辅导、绩效评估等手段提升团队战斗力。
负责区域相关费用的预算编制、使用控制及投入产出分析。
运营管理与合规风控：
确保区域内所有业务活动严格遵守中国移动的合作规范、公司的规章制度及国家法律法规。
监督区域内营业厅（如有）、团队的业务操作流程、服务质量及客户满意度，及时处理重大客户投诉与危机事件。
负责区域内的应收账款管理，促进资金健康回笼。
任职要求
基本条件：
大专及以上学历，市场营销、工商管理、通信工程等相关专业优先。
必须具备与中国移动或同类运营商深度合作、业务拓展的成功经验，熟悉运营商组织架构、业务流程及合作模式。
核心能力：
战略思维与商业敏锐度：能独立制定区域市场策略，对市场数据敏感，具备优秀的业务分析与决策能力。
卓越的商务拓展能力：拥有丰富的政企客户、大项目运作经验及成熟的渠道体系管理能力，具备出色的谈判与公关技巧。
强大的团队领导力：具备打造、激励和带领高绩效团队的经验和能力，善于人才培养与绩效管理。
出色的运营与风控能力：精通销售过程管理，注重成本与利润，风险意识强。
个人特质：
目标导向，结果驱动，能承受高强度的工作压力。
具备极强的沟通协调能力和资源整合能力。
诚实守信，责任心强，能适应省内短期出差。