行政人事专员

岗位工作目标：
1， 负责行政日常的服务管理工作，支持公司各部门顺利开展工作；
2， 支持完成管理制度、组织人事架构的执行、完善，通过组织发展推动公司业务发展。
岗位职责：
1， 负责节假日、考勤管理，办公环境、办公用品及设备维护管理，行政费用统计报销等行政日常事务；
2， 支持企业文化建设，提升团队凝聚力。包括团建、旅游、体检，生日周年、传统节日关怀, 年度总结表彰会等活动的组织策划。
3， 招聘管理：推动落实公司招聘计划，发布招聘信息、筛选简历，邀约组织面试等工作。
4， 人事管理：员工入职转正、异动离职、合同相关等流程手续的执行、完善；
5， 绩效管理：根据不同岗位，协助制定和优化绩效管理制度，完成绩效的执行，评价反馈和监督。
6， 组织制度管理：根据公司的战略发展，整理优化公司组织架构、各项规章制度、绩效管理方案等
岗位要求：
1， 大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业毕业优先；
2， 有行政或人事部门相关的岗位工作经验；
3， 熟练使用办公软件，包括Word、Excel、邮件收发、网页浏览器等。
4， 良好的文字组织、沟通表达能力，较强的人际沟通处理，组织协调能力；
5， 工作有主动性、执行力；
6， 细心、认真，有责任心，具有良好的团队合作精神；