综合部经理

职位描述：
1、内部行政工作管理、安排和落实；
2、审核办公用品采购需求及采购、合理分发；
3、招聘、培训、薪酬、绩效考核及员工关系等人力资源日常管理；
4、员工的入离职办理、社保办理、员工面谈、员工考勤等管理工作；
5、文化建设，建立良好的工作氛围；
6、及时完成上级交办的其他工作事项。

任职要求：
1、5年以上人事行政管理从业经验，具备电商行业从业经验优先；
2、熟悉人事、行政流程，了解政策、法律法规；对薪酬福利等做出合理规划解析；

3、较好行政管理能力、突发事件处理能力、人际交往能力、自我学习提升能力等。