汽车权益升级顾问（不陌拜不加班五险一金高提成）

在店谈客，不加班，不打电话，高提成，精准上门客户资源，就近门店分配，工作内容纯粹，锻炼口才情商好机会～
【岗位职责】
1. 负责汽车延保服务的权益管理，确保客户权益得到有效保障
2. 与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的权益升级方案达成合作
3. 维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 熟悉汽车后市场及延保服务相关知识
3. 有较强的团队协作精神和责任心
【任职资格】
1、统招大专或者以上学历，年龄20-30周岁之间从事销售行业1年以上，热爱汽车，有金融、市场营销、销售等优先。优秀应届生可接收培养。
2、具有较强的沟通能力、技巧，能深入了解客户的真实情况，并建立良好的稳固关系。
3、具备良好的团队合作精神，服从调配，学习能力强，个性乐观开朗，积极进取，敢于尝试新事物，有较强的成功、团队荣誉感。
4、热爱销售工作，对销售行业有一定认识和了解，并有长期工作信心、责任心。
【薪资待遇】
无责底薪3500-4000（入职首月底薪为4K，业绩越高，对应底薪越高）+提成（月度依据成交单量阶梯式跳点5%-12%）+奖励（多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，每单50-300元奖励，每周核算，现金发放）入职半年平均稳定1.2W-1.5W，上不封顶
【福利待遇】
1、社会保障：五险一金，年度体检；
2、带薪年假，带薪产假、带薪陪产假等；
3、团队福利：生日派对、多频次团建、旅游；阶段激励方案；
4、虽然是销售岗，但是朝8:50晚17:30，不加班，且月薪轻松过万
5、团队氛围和谐，公司老人都非常愿意带新人，因为同事间非但没有竞争且新人出单对个人和师傅都有丰厚奖励，一人一店也不存在竞争关系，客户都是自己的。
7、新人成长：有完善的培训机制、有经验成熟的师傅带教、有专业的内训师全程跟教、有团队经理随时关注，想不快速进步都不可能！
【晋升空间】
销售顾问-内训师/销售经理（带团队拿总提）（无责底薪至少翻三倍）-总经理，晋升周期：入职6个月可晋升
【工作地点】前2-3天职场培训地址：湖里国投商务中心C座701，后面在4S店，该岗位驻店地址：岛内湖里/海沧马青路/翔安马巷/集美北站，店面就近分配。