【岗位职责】
1. 全面负责健身房日常运营管理工作,制定并落地运营策略、服务标准与流程规范,确保会所高效、有序运转;
2. 统筹会员管理体系,包括会员招募、续费转化、客诉处理等,提升会员活跃度与忠诚度,保障会员留存率;
3. 负责健身教练、前台接待、救生员等团队的培训、考核与激励,搭建高效协作的运营团队,提升团队专业素养与服务意识;
4. 制定会所销售目标与营销计划,整合线上线下推广资源,策划会员活动、体验课程、品牌联动等营销活动,完成营收指标;
5. 监控门店财务数据,包括营收、成本、利润等,优化成本管控,提升门店盈利能力;
6. 维护健身房设施设备的正常运行,协调设备维护、场地清洁、物资采购等后勤保障工作,确保健身环境安全、舒适;
7. 关注行业动态,及时调整运营策略与营销方案,保持门店市场竞争力;
8. 遵守行业相关法律法规,落实安全生产,保障门店运营安全。
【任职要求】
1. 年龄28-40岁,大专及以上学历,工商管理、体育管理、市场营销等相关专业优先;
2. 具备[3年及以上]健身房或大型连锁体育场馆运营管理经验,熟悉健身行业运营模式、服务标准与营销逻辑;
3. 具备出色的团队管理能力,能够有效统筹团队工作,激发团队积极性与创造力,带领团队完成业绩目标;
4. 拥有敏锐的市场洞察力与商业分析能力,能够精准把握行业趋势与客户需求,制定针对性的运营策略;
5. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力与抗压能力,能够妥善处理各类突发情况;
6. 熟悉健身行业相关法律法规,掌握基本的财务知识与数据分析能力,能够通过数据优化运营管理;
7. 热爱健身事业,具备良好的职业素养与责任心,认同企业品牌理念与文化。
8.年龄:35岁以下,身体健康;
9.学历:大专及以上学历;