厂长-固废处置中心

1. 制定中心年度经营计划，跟踪营收、成本、利润等核心指标，统筹成本管控，优化人力、物料、能耗等成本结构，提升盈利水平，提出经营优化建议；
2. 制定年度、季度、月度销售目标与策略，跟踪销售数据，解决销售过程中的关键问题，定期复盘销售业绩，调整销售策略，确保营收达标；
3. 统筹处置中心全流程运营和成本管控，优化人力、物料、能耗等成本结构，制定标准化作业流程，保障产能稳定，优化库存管理，避免积压或短缺，提升资源周转效率，降低单位运营成本；
4. 负责管理和运营团队，明确岗位分工，协调内部运作，解决跨部门协作问题，开展技能培训与绩效考核，提升团队业务能力和执行力，协调解决运营中的关键问题和突发问题；
5. 拓展客户渠道，洽谈合作协议，优化服务定价和销售政策，维护核心客户关系，提升客户留存率和市场竞争力；
6. 落实安全生产主体责任，建立安全生产管理制度，定期开展安全培训、隐患排查与应急演练，杜绝安全事故；
7. 严格遵守环保法规，管控处置过程中的粉尘、噪音、污水排放，确保环保指标达标，配合环保部门检查，防范环保风险；
8. 推动运营模式与技术优化，调研行业先进处置技术与管理经验，引入智能化、标准化管理手段，提升中心核心竞争力；
9. 建立健全中心管理制度（考勤、奖惩、合规等），营造规范、高效的工作氛围，保障团队稳定；
10. 配合集团公司人员做好商务接待和有关部门临检工作；
11. 完成领导交办的其他任务。
三、任职核心要求
1. 学历/经验：大专及以上学历，5年以上建筑固废/垃圾处置行业销售、运营管理经验，熟悉装修垃圾处置全流程与行业政策；
2. 能力要求：具备较强的市场开拓、团队管理、成本管控能力，精通安全生产与环保合规管理，能应对突发问题，具备良好的沟通协调与决策能力；
3. 素质要求：具备强烈的责任意识、结果导向思维，抗压能力强，坚守安全与合规底线，认同资源化利用环保理念；
4. 其他：持有安全生产管理相关证书、驾照，了解再生资源市场行情者优先。
5.特别优秀者可适当放宽学历条件。