更新于 1月21日

正弘平台项目综合管理专业经理(储备)(J17306)

8000-10000元
  • 北京朝阳区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招3人

职位描述

初级人力资源师
岗位职责:
1、建立健全并持续优化项目现场各项行政管理规章制度、流程和工作标准。
2、负责项目各类公文(通知、报告、函件、纪要等)的起草、审核、流转、归档管理。
3、组织安排项目各类会议(项目例会、协调会、专题会等),做好会议通知、记录、纪要整理及决议事项的督办落实。
4、负责项目印章的保管、使用登记和合规性审核。
5、管理项目办公用品、低值易耗品的采购、固定资产管理及费用控制。
6、管理项目档案室(如有),确保项目文件(行政类、部分工程资料备份等)的规范收集、整理、归档、保管和借阅。
7、负责项目办公环境的规划、维护与管理(包括办公区布局、环境整洁、设备运行等)。
8、负责项目通讯、网络、IT设备等基础设施的日常维护协调与管理。
9、办公环境管理;
10、公共关系与协调,包括负责日常来访接待(政府、合作方、客户、总部等)的安排与服务工作。维护与项目所在地政府基层部门的良好关系,协调处理相关事务,委托方服务及日常关系维护。
11、协助项目负责人处理突发事件的后勤保障与外部协调工作。
12、协助总部人力资源部在项目层面执行人事政策、制度(如考勤管理、部分入离职手续办理协调、员工活动组织等)。
13、组织策划项目团队建设活动、员工关怀活动,提升团队凝聚力。
14、项目组织及人员考核对接,执行。
15、项目运营管理,包括各类会议组织、节点督办、信息上报、计划编制等。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理、工程管理、房地产管理或相关专业优先。
2、5年以上大型企业行政、综合管理或办公室管理经验,其中至少3年以上管理岗位经验。
3、必须具备3年以上知名房地产企业项目现场综合管理经验, 熟悉房地产项目开发全流程。有完整项目周期管理经验者优先。
4、蓝绿体系经历优先。

工作地点

朝阳区绿城正弘(北京)建设管理有限公司

职位发布者

张铮/人事负责人

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公司Logo绿城正弘(北京)建设管理有限公司
绿城正弘(北京)建设管理有限公司于2017年4月注册成立,由绿城管理集团控股,作为绿城管理集团的区域发展平台公司之一,绿城正弘立趍京津冀,辐射全国。公司秉承绿城“品质、信任、效益、分享”的企业核心价值观,与注于房产代建业务。依托于绿城管理集团先进的开发理念、优秀的品牉资源、丰富的营造经验,绿城正弘通过输出绿城品牉、管理体系和全产业链资源,提供房地产领域的全案代建、开发咨询、与项服务三类业务,以管理创造价值,致力于成为最值得托付的房地开发全产业链服务商。公司的核心管理、技术团队是宋卫平先生带领的绿城20多年最核心的创始团队之一,具备与业的房产开发能力,拥有丰富的地产运营管控经验和诸多高品质项目的实际操作经验,营造交付了诸多优秀房产项目。同时,多年的绿城工作经历,核心管理层具有丰富的业内资源整吅力以及蓝绿城资源整吅优势,整吅行业最优质的资源,为委托斱提供更与业、更全面的服务。已拓展业务范围:公司立足于北京,深耕京津冀,辐射全国。目前已覆盖呼和浩特、石家庄、唐山、山东、辽宁等省市。项目总建筑面积400万㎡总合同金额80亿元。主要操作项目:呼和浩特·玖悦府、石家庄·桃李春风,玉田·老字号产业小镇,山东·莱芜项目。
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