【岗位职责】
1) 业务知识的学习和传承,承接新员工培训、日常业务提升、新品培训、职业素质提升、服务技能提升培训等;
2) 优化和完善培训管理体系,优化完成的培训资料,需按月度提交客户的更新至知识库;
3) 例行检查知识库知识是否完善,优化知识库内容。
【岗位要求】
1) 正规院校本科及以上文化程度;
2) 有2年以上企业内训工作经验;
3) 具备较强的学习能力强,强纠错能力和答疑能力,具备一定的演讲能力;
4) 熟悉培训体系构成,精通制作各类培训课件;
5) 敬业爱岗、责任心强;有良好的协作和服务意识、沟通表达能力、随机应变能力、组织协调、压力承受能力。
【工作时间】
9:00-18:00,5天8小时工作制