更新于 10月28日

机加工艺工程师

8000-11000元·13薪
  • 洛阳宜阳县
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

工艺设计工艺流程改进机加工工艺SOP新品导入(NPI)作业指导书汽车零部件
岗位职责:
1、公司主要产品为铜/铝合金锻件,机加工制成主要涉及数控车床、加工中心、车铣复合、自动化专机等数控机床;
2、负责机加工过程的工艺文件编制,机加刀具选型设计、工装设计及图纸绘制;
3、负责新产品机加工制程的可行性分析、工艺流程分析和图纸转化;
4、负责制程问题改善,优化机加工工艺,编制SOP;
5、负责测量方案、包装方案等设计开发;
6、负责产品的试产报告与工艺分析报告;
7、监督各工序的工艺执行情况,对现场存在工艺问题的及时处理、组织及跟进完成结果;
8、领导交办的其他事项;
任职要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,机械相关专业;
2、三年以上机加工艺编制相关工作经验,有批量产品加工经验者优先;
3、熟悉加工中心、数控车床、车铣复合等数控设备;熟悉生产工艺、产品性能、产品结构,具有丰富的项目开展经验,团队意识强;
4、能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明,具备解决现场故障的能力,统计调查分析能力,善于发现、寻找并解决问题;
5、有责任心,能吃苦耐劳。
福利待遇:
1、工作时间:上午:8:00-12:00,下午13:00-17:00,每周5.5天,周六上午上完班休息;加班支付加班工资;
2、薪资结构:无责任底薪+月度绩效+项目提成+加班费+年终奖;每年二次调薪机会,年底发放年终奖;
3、公司福利:五险一金、免费班车、免费住宿(宿舍2人间,衣柜、空调、热水器、免费宽带)、员工餐厅、免费体检、节日礼品等;
4、带薪休假:法定节假日、婚假、丧假、年假、产假;
5、团队氛围:工作氛围轻松、活跃,经常组织部门团建、运动会、旅游等团队活动;
6、发展空间:公司有完善的培训体系和岗位晋升通道,提供公平、公开的学习机会及发展平台。
职位福利:年底双薪、包吃、包住、带薪年假、免费班车、员工旅游、节日福利、五险一金

奖金绩效

月度绩效、年终奖

工作地点

宜阳县洛阳秦汉精工股份有限公司

职位发布者

赵女士/人事经理

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公司Logo洛阳秦汉精工股份有限公司
一、公司简介洛阳秦汉精工股份有限公司始创于1992年,2004年改制为民营企业,注册资本4400万元,是一家专注于精密锻造成型技术的国家级高新技术企业。公司于2015年进行股份制改革,并于2016年初在新三板挂牌上市,证券代码835448。二、企业荣誉(部分)国家级高新技术企业“专精特新”荣誉称号金属近净成形工程技术研究中心(省级)铸锻行业最具创新型企业(省级)知识产权强企、科技小巨人培育企业三、公司的价值主张:薪资福利:以奋斗者为本、基于价值创造的薪酬体系;科学、系统的调薪和晋升机制,每年1-2次调薪机会;年终奖金+骨干人员股权激励。培训学习:以人为本的成长理念;系统的新员工入职培训和考核;定期在岗培训和内部经验分享;定期组织主管训练营、“培英”训练营;工作生活的平衡:公司每年组织员工旅游、团建、趣味运动会、体育及知识竞赛,以丰富员工生活、加强员工之间的沟通交流;公司良性发展:-国家政策利好科技型中小企业,2022年公司获批专精特新荣誉;-近6年公司每年以23%左右的复合增长率在稳速增长;随着全球级的新能源产业崛起,将拉动公司新能源业务的强劲增长;-先进客户的涌入,推动公司的管理升级;-公司财务状况良好,专业的律师顾问团队、审计顾问团队帮助我们规范运营;秦汉精工以现代化年轻化的管理和多年技术实力的沉积吸引着大量务实热情的年轻人,我们热诚邀请有激情、有抱负、勤奋的您加入新的事业。
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