更新于 6月12日

人资部长

1.2-2万·13薪
  • 湖州南浔区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系组织发展人力资源服务
工作内容:
负责公司的人力资源管理和战略规划,确保公司的人力资源政策能够有效地支持公司的业务发展需要。负责制定公司的人力资源预算,并且根据公司业务发展需要,进行招聘、培训、绩效评估等人力资源管理活动。
主要职责:
- 制定公司的人力资源策略和计划,并确保其实施。
- 制定公司的人力资源预算,并根据公司业务发展需要,分配和管理人力资源。
- 负责公司的招聘工作,制定招聘计划,并确保招聘程序的公正性和透明度。
- 负责公司员工的培训和发展,制定培训计划,并确保培训效果。
- 负责公司的绩效评估和薪酬管理,制定相应的政策,并确保其合理性和公正性。
- 制定和实施公司的人力资源政策,维护公司的价值观和文化氛围。
- 协调公司的人力资源团队,确保公司的人力资源活动得到有效的支持。
职位要求:
- 5年及以上人力资源管理工作经验,有独立的团队管理经验。
- 本科学历,人力资源管理或相关专业。
- 英语听说读写流利,能够熟练地阅读和理解英文文献。
- 年龄在30-45岁之间。
- 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与不同背景的人有效沟通。

工作地点

湖州南浔区南洋电机南浔经济开发区浔织路1888号

职位发布者

刘宝珠/人事经理

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公司Logo湖州南洋电机有限公司
湖州南洋电机有限公司始创于1999年,是一家集科、工、贸、投资于一体的集团公司。旗下企业有:洗衣机电机事业部、变频电机事业部、管状电机事业部、电磁线事业部等。目前企业总占地面积88000㎡,建筑面积96000㎡,固定资产3.1亿元。拥有国内同行业中先进的多台闭式双点高速精密压力机等生产设备和先进的生产条件。年生产能力:家用电机1200万台、管状电机80万台、及各种变频电机20万台。企业始终把科技创新放在首位,以科技引领市场为指导,与国内多家知名专业院校开展联合科研合作,成立了企业研发中心,并已取得了3项发明专利、32项实用新型专利的科研成果,2013年又有3项实用新型专利取得。并获得了“高新技术企业”、“浙江省专利示范企业”、“诚信民营企业”、“浙江出口名牌”、“浙江名牌产品”等荣誉称号。专业化的生产、严谨的工艺、持续改进的品质、优良的售后服务,使公司先后获得了:中国驰名商标、浙江省出口名牌、省级名牌产品、著名商标等荣誉。各大产品系列均取得CCC、ISO9001、ISO14001、TUV、CE、SGS等认证证书。一流的设备和管理是品质保证的前提,公司拥有先进的生产和检测设备。企业雄厚的技术力量、先进的检测手段、专业、高效的服务队伍得到了国内外广大用户的首肯。在不断开拓国内市场的同时,还一直寻求拓展海外市场、参与国际竞争的机会。产品远销欧美、东南亚、中东等市场,主要合作伙伴有三星、海尔、辰佳、威力、奇帅、创维、SHARP、PANASONIC、TOSHIBA、VIDEOCON、FRESH、ONIDA、SATURN等知名企业。
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