【岗位职责】
1、 根据行业状况、企业规划、竞品渠道布局等,制定公司渠道发展规划,并根据市场情况变化不断优化渠道布局;
2、 管理全国渠道档案建立及合同管理;
3、 组织开展渠道品牌授权管理、调整及效果评估工作;
4、 组织开展渠道授权合同签订及品牌授权管理工作;
5、 组织开展全国渠道数据管理及变更维护工作;
6、 组织召开网络评审会,执行并跟踪会议相关决议;
7、 组织制定网络进出机制的标准与流程;
8、 组织制定渠道店面建设标准,根据品牌发展及市场变化进行适度调整;
9、 落实并指导、跟进、监控、审核及验收渠道建设工作,按公司要求配合区域实施渠道店面升级;
10、 组织建设渠道培育体系,包括渠道辅导规划、年度网络培育计划、渠道支持方案、渠道辅导资源信息平台、渠道辅导师培养机制等事项;
11、策划并实施渠道运营能力提升入店辅导工作;
12、配合IT部门组织管理销售使用的各业务IT系统的需求调研,升级变更等项目推进及实施;
13、根据业务需要,完成公司管理体系及标准所规定的岗位职责相关的工作。
2、汽车/营销/工商管理/相关专业优先;
3、3年以上汽车行业渠道发展相关工作经历;
4、工作严谨,为人正直,敢于担当,愿意为公司发展做出积极努力;
5、熟悉汽车行业渠道开发及管理相关工作流程、标准及管理工作;
6、熟悉渠道运营情况,能够独立对潜商进行综合评估,并出具评估报告;
7、具备独立组织招商会议经验,熟悉汽车行业各类招商方式,并可以独立实施;
8、具有商用车渠道资源更佳;
9、具有较强的沟通及协调能力;
10、熟悉SAP及DMS相关业务的操作及管理;
11、熟练掌握office软件等办公软件应用。
【薪酬福利】
1、与公司签订正式劳动合同;
2、五险一金