400-885-9898
职位描述
人力资源规划绩效管理组织发展高级人力资源管理师企业服务人力资源服务农/林/牧/渔
岗位内容：
1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序；
2. 参与设计并监督管理培训计划，以提升员工技能；
3. 参与管理员工薪资及福利体系，确保符合市场标准；
4. 雇佣合适的人员，制定并管理招聘流程；
5. 深入业务做好全集团人效把控，全盘人事管理工作
任职要求：
1. 长期从事相关领域工作经验，3年以上2千人企业人资总监管理经验，大型上市公司经验优先；
2. 35岁以内，211本科及以上学历，履历优秀者可放宽条件。具备高度发展的分析和解决问题的能力；
3. 能尽快适应公司文化，了解员工需求；
4. 优秀的沟通和领导能力；
5. 掌握相关法规和程序，并保持最新的了解。
1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序；
2. 参与设计并监督管理培训计划，以提升员工技能；
3. 参与管理员工薪资及福利体系，确保符合市场标准；
4. 雇佣合适的人员，制定并管理招聘流程；
5. 深入业务做好全集团人效把控，全盘人事管理工作
任职要求：
1. 长期从事相关领域工作经验，3年以上2千人企业人资总监管理经验，大型上市公司经验优先；
2. 35岁以内，211本科及以上学历，履历优秀者可放宽条件。具备高度发展的分析和解决问题的能力；
3. 能尽快适应公司文化，了解员工需求；
4. 优秀的沟通和领导能力；
5. 掌握相关法规和程序，并保持最新的了解。
单休制！综合年薪30—45万/年
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工作地点
武汉江夏区侨亚国际文化大厦24楼
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职位发布者
张女士/主管
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武汉市江夏区金龙畜禽有限责任公司武汉市江夏区金龙畜禽有限责任公司成立于2005年，拥有2家国家核心育种场，农业产业化国家重点龙头企业、湖北省养猪行业协会会长单位。现有员工近1500人，产业分布湖北、青海、新疆、海南等地，现下辖25个规模化养殖基地，累计投资超过15亿元，基础母猪存栏8万头，年产能200万头，是目前湖北省内第二大本土养殖企业，生猪产能占武汉市的三分之一。武汉金龙公司从2020年开始，正式发展进入第四个五年规划阶段，计划到2025年，实现生猪养殖规模500万头，员工5000名，产值100亿，即“五五一工程”。金龙，生产老板的沃土......金龙，事业发展的平台......金龙，展示自我的舞台......你准备好了吗？金龙欢迎你.......一件事一群人一辈子
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