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更新于 10月15日
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人力资源经理/主管
8000-10000元
长春
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职位描述
招聘
绩效管理
员工关系
人力资源服务
岗位内容:
1. 协助落实公司的人力资源政策,确保遵循国家法规;
2. 纠正公司管理不当的行为,包括监督与员工相关的行为和纠纷;
3. 协助设计员工福利和激励计划,如员工假期、退休福利、餐饮补贴等;
4. 监督员工档案并定期更新,确保员工资料的完整性;
5. 参与组织员工培训和发展,促进员工继续学习和成长。
任职要求:
1. 5年或以上的人力资源管理经验;
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能;
3. 深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施;
4. 熟练使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战。
工作地点
吉林省长春市朝阳区硅谷街道盛美路
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职位发布者
杨巍/人事经理
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杨巍 / 人事经理
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吉林省裕康药业集团有限责任公司
零售/批发,货运/物流/仓储
100-299人
未融资
“民生乃国之大计,健康乃民生之根本”,吉林省裕康药业集团有限责任公司(下简称“裕康药业集团”)在长春高新区投资1.3亿元精心一座占地面积1.8万平方米的花园式医药产业园。这座朝气蓬勃的园区,将成为该集团实现转型升级、促进行业发展,关爱生命质量、守护百姓健康的又一重要支撑平台。裕康药业集团主要从事医药批发、医疗器械销售、医药研发与中试,以及相关仓储货运、物流服务、管理咨询等业务,下辖医药销售公司2家,医疗器械销售公司2家,专业医药物流配送公司3家。裕康药业集团不仅拥有500多家医药领域知名供货商,而且是目前吉林省内唯一的专业化医药物流运输企业,能够实现药品运输的全程精准温控,保障将自身所分销药品安全优质地配送到客户手中,并助力我省各大药厂的产品顺利销往全国各地。根据集团战略发展规划,未来3年,其下属公司规模将扩充至8家,年实现销售收入6亿元以上。作为该集团的主体企业,吉林省裕康医药有限公司(下简称“裕康医药”)成立于2006年。该公司与众多知名中外药厂建立了紧密合作关系,迄今已取得100多种药品的吉林省区域总经销或总代理资格,整体经营品规多达1000余个,在东三省设有办事处11个,并先后独资成立了吉林省龙源链医药物流有限公司、吉林省致达物流有限公司等6家企业,形成了覆盖东北、辐射全国的强大销售网络和物流配送网络。“信立天下,诚铸未来”,建企以来,裕康药业始终坚持“以诚信为准则,以质量求生存,以科技求发展”的经营理念,在不断拓展市场的过程中,树立起良好的商业信誉,收获了客户高度信赖,成为一家在业界声名远播的医药商业服务提供商。特别是,公司紧跟信息时代脚步,与时俱进创新商业模式,一方面,率先在同业中引进了“无车配送”,即,基于大数据和云平台,实时掌握合作单位冷链车辆的载运情况,科学划拨沿途配送任务,以避免部分车辆在卸货后出现返程空驶现象,通过企业间的密切协作、对物流信息资源的深度整合,使生产要素更加充分合理地流动,从而大幅提升配送效率,降低物流成本、并减少车辆对环境污染的压力,实现供应链整体的最佳化;另一方面,公司还积极探索“互联网+医药商业服务”,引进实力雄厚的大型电商作为战略合作伙伴,通过线上、线下同步营销,为客户提供了“点点鼠标即可完成采购”的便利。按照建设“产学研销一条龙、一体化”大型现代化企业集团的战略目标,如今,志存高远的裕康药业正快马加鞭推进产业升级,凭借多年积累的资源,向医药产业链上游延伸,紧锣密鼓建设裕康医药产业特色园区、新药研发中心、新药中试基地,构建“一总部、一园区、一中心、一基地”大发展格局,积极做“药品上市许可持有人”。随着医药改革进入深水区,去年我国开始推广“药品上市许可持有人制度”,该制度允许拥有药品技术的企业、研发机构、科研人员等主体,通过申请获得药品批准文号,自行生产或委托其他企业生产药品。借助这一政策红利,裕康药业不断强化与科研院校、院士工作站的合作,拟引入顶尖医药专家和团队,携手攻坚、加速推进科研成果转化,全力打造具有集团自主知识产权的品质良药,助力医药健康产业加速发展,倾情为“健康中国”建设做贡献。“好风凭借力,送我上青云”,裕康药业集团负责人牟续强表示,怀抱“守诚、合作、求精、创新、满意、共赢”的发展理念,该集团将矢志不渝地逐梦前行,最终努力将自己建设成为“医药产业链条完整、自主创新能力突出、商业模式业界领先”的知名上市企业。
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