机械研发工程师

**-**元

潍坊安丘市
3-5年
本科
招5人

研发设计测试非标设备AutoCADSolidWorks高新技术材料专用设备制造

岗位职责
1. 粉体设备研发设计：负责粉体备新产品的机械结构研发与设计，完成设备整体方案规划、三维建模、二维工程图纸绘制（含零件图、装配图）；
2. 技术参数优化：结合客户需求与市场反馈，对现有设备进行技术升级，优化机械结构、传动系统、密封性能等，提升设备效率、降低故障率；
3. 研发文档编写：编制设备研发方案、技术说明书、BOM 清单、测试报告等文档，确保研发过程可追溯、技术参数标准化；
4. 跨部门协作：与生产部门对接，提供技术支持，解决设备生产过程中的结构装配问题；与销售部门配合，参与客户技术需求沟通，提供设备选型与定制化方案建议；
5. 专利与技术转化：跟踪行业技术动态，挖掘研发过程中的创新点，主导或参与专利申报（含发明专利、实用新型专利）；推动研发成果转化为量产产品，确保技术落地可行性。
任职要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业（硕士学历或有 3 年以上粉体设备研发经验者优先）；
2. 具备独立完成设备结构设计、图纸绘制的经验，有成功研发并落地量产产品案例者优先；
3. 技能要求：熟练使用三维设计软件（SolidWorks、UG、AutoCAD 等），能独立完成复杂机械结构建模与工程图绘制；了解机械传动原理、材料力学、流体力学等相关知识能针对性解决研发过程中的技术问题；
4. 素质要求：具备较强的创新思维、逻辑分析能力与问题解决能力，能承受研发项目进度压力；有良好的沟通协作能力，能与跨部门团队高效配合；关注行业技术动态，有主动学习新技术、新材料的意愿。
薪酬福利
1. 底薪（8000-15000 元 / 月，根据经验面议）
2. 完善的福利保障：五险一金，定期组织员工体检等；
3. 带薪假期：法定节假日 +带薪年假 + 带薪病假 + 婚产假；
4. 导师带教：新员工由资深研发工程师（5 年以上经验）一对一带教，助力快速熟悉业务；
5. 晋升路径：机械研发工程师→资深研发工程师→研发主管（带 3-5 人小组）→研发经理（统筹研发项目）→研发总监（负责技术战略规划）；

潍坊**********

公司介绍

公司2010年成立，注册资金4620万元，自成立至今，持续跨越式发展，迅速成长为占地35000平方米，员工500人的规模化企业，各项经济指标一直名列全国同行业前茅。其中博士2名、硕士15名，本科120余人；管理技术类人员中大专以上人员占90%以上，其中专业技术研发人员80余名，常年外聘专家10余名。是一家专业从事超细粉体研究和粉体设备的系统集成的高新技术企业。公司在在线清洗，气流粉碎机，机械粉碎机，分级机，球磨分级生产线，矿物改性生产线，实验室设备，专用行业粉碎分级解决方案等各类粉体技术设备领域拥有自主知识产权，达到了国内领先水平，部分技术产品达到了国际领先水平。公司系列产品广泛应用于矿物，化工，医药，食品，冶金，建材，新材料，新能源等各个行业领域。产品畅销国内外十多个国家和地区，产品性能得到客户和同行的高度认可。公司自主研发的“基于在线清洗技术（CIP)的超细气流粉碎机”荣获“潍坊市科学技术奖”和科技部“科技型中小企业技术创新基金”。我公司与山西大学、北京低碳所等多所院校建立产学研机构，并先后获得省级“一企一技术中心”、“市级企业技术中心”、“市级重点实验室”、“市级药物微化工程技术研究中心”共四个研发平台。先后共获得专利30余项，其中有效发明专利3项，有效实用新型专利9项。