1、负责杭州湾区域各业务单位外籍员工人事服务相关业务,包含以下内容:
a、外籍证件办理(含家属),如工作许可,居留许可,外国人永久居留身份证,住宿登记等证件处理;
b、外籍入离调转等异动手续办理;
c、外籍员工公司档案管理;
d、对接外国专家局,出入境管理局,派出所等政府单位,积极配合政府单位相关业务开展并维护良好关系;
e、外籍高端医疗商业保险对接;
f、证明文件开具与盖章;
g、外籍员工日常生活协助,以及解答相关咨询问题。
2、负责各单位人事数据的操作及维护,确保各流程合规高效,将业务反馈的问题及时跟进及处理,确保数据输出准时性和数据准确性,且有较强的风险识别能力。
3、根据自身负责的业务模块,耐心解答业务BP及员工日常咨询问题,提供专业指导,有一定职业素养。
4、完成领导交代的其他临时性工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语/人力资源/商务管理类相关专业优先。
2、精通英语,在沟通上能专业表达。
3、对数据敏感,严谨细致,熟练掌握Office等办公软件。
4、具有较强的服务意识、信息安全意识、保密意识,有良好的沟通和解决问题能力。
5、富有团队协作精神,有责任心,能吃苦耐劳,诚实守信。