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高级社保专员(字节跳动)

7000-10000元·13薪
  • 上海杨浦区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系绩效管理薪酬福利人力资源服务
工作内容:
1. 业务对接:负责字节内部员工在社保公积金待遇享受方面的业务对接,包括但不限于工伤认定、生育津贴、医疗报销、公积金提取等,确保业务高质效交付;
2. 咨询答疑:作为员工服务业务的 Owner,负责解答字节内部员工和其他团队提出的相关问题,帮助他们更好地了解运营规则、政策或实操信息。
3. 政策管理:持续关注负责省市在社保公积金待遇享受方面的政策动态,及时反馈最新政策要求,调整业务操作,保障业务的合规性。
4. 流程优化:基于专业知识、办理经验和业务逻辑,以全局视角来梳理各业务场景下的实操流程,并持续进行优化,不断提升效率和员工满意度。
5. 其他交予的工作任务或事项。
任职要求:
1. 学历与经验
本科及以上学历,3 年内 HR 相关从业经验,也可接受优秀应届毕业生。
2. 核心能力:
(1)逻辑思维:较好的沟通表达能力,条理和逻辑性强,对工作内容、用户需求有较好的感知和解读能力。
(2)主动思考:对工作有思考,而非机械执行,能够在工作中主动识别痛点或问题,及时提出建议或想法,并完成优化。
(3)服务意识:有同理心和用户视角,注重员工体验,愿意为用户解决问题。
周一至周五 10:00 ~ 19:00,周末双休,
补充福利:免费三餐、年度体检、商业保险、节假日礼包、工会福利;
该岗位为外包(国企),介意勿投!
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工作地点

上海杨浦区三门路-

职位发布者

胡女士/招聘主管

三日内活跃
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上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”)成立于1984年,隶属于东浩兰生集团上海外服(集团)集成30余年丰富的服务实践和深厚的专业底蕴,为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案,形成了人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包四项主营业务目前上海外服在全国拥有150个直属分支机构,覆盖全国的450多个服务网点,为全国3.5万余家企业的230万余名员工提供专业、高效的人力资源服务。上海市对外服务(集团)有限公司浙江分公司成立于1995年,依托于上海外服(集团)在中国人力资源服务行业领先的专业优势和强大的服务平台,浙江分公司致力于为跨国企业和本土企业提供一流的人力资源整体解决方案。
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