岗位要求:
1.年龄在20-35岁,应往届,有无经验均可;
2.吃苦耐劳,能适应周期出差;
3.负责区域内老客户的维护和新客户资源的开发;
4.根据公司制度和政策,完成所负责区域产品的推广及销售;
5.为所管辖区域内农资产品零售市场提供专业性支持;
6.具有良好的学习、执行和沟通能力。
福利待遇
1.一定的市场基础销量
2.公司提供完善的专业、销售技能培训和职业发展规划;
3.晋升渠道:区域销售经理-省区经理-销售部长
4.无责任底薪+各种出差补助(住宿+车补+话补+车票实报实销)+年底高额销量提成;(综合年薪8-15万,上不封顶)
5.带薪休假:弹性工作,全年带薪休假80天以上。 每年一次国内7天游;
6.公司缴纳五险,国家法定节假日正常放假
职位福利:绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、弹性工作、员工旅游、年终分红、餐补
职位亮点:热爱销售工作,表达能力强,团队合作能力强,只要你够优秀,一切皆可谈