职位描述
薪酬福利人力资源
岗位职责:
1、负责承接客户的业务需求,完成前期沟通、信息核对、系统录入等工作,确保业务顺利交付;2、负责办理支付项目,包括生育津贴、工伤申报、社保清算等;
3、负责社保信息的收集和变更,社保政策、法规的咨询;
4、负责数据库系统的更新和资料存档工作;
5、负责重点客户的日常维护及二次开发等工作;
6、公司及上级领导交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、人力资源管理、计算机、数学、统计、自动化、语言专业优先;
2、具有较强的事业心、责任心和耐心;
3、具有较强的学习能力,能够较快适应新岗位,熟悉社保政策及办理流程;
4、具备基本的办公素质,能够较好地操作EXCEL等办公软件;
5、具有较好的客户服务意识,良好的沟通协调能力及综合事务处理能力。
工作时间:法定工作日,8:30至17:00
职位福利:周末双休、节日福利、五险一金、采暖补贴、绩效奖金、带薪年假、定期体检、高温补贴等。
职位亮点:上市国企、行业领军企业
1、人力资源管理、计算机、数学、统计、自动化、语言专业优先;
2、具有较强的事业心、责任心和耐心;
3、具有较强的学习能力,能够较快适应新岗位,熟悉社保政策及办理流程;
4、具备基本的办公素质,能够较好地操作EXCEL等办公软件;
5、具有较好的客户服务意识,良好的沟通协调能力及综合事务处理能力。
工作时间:法定工作日,8:30至17:00
职位福利:周末双休、节日福利、五险一金、采暖补贴、绩效奖金、带薪年假、定期体检、高温补贴等。
职位亮点:上市国企、行业领军企业
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工作地点
沈阳*************************

工作地点

公司信息
公司介绍
上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”),隶属于东浩兰生集团,成立于1984年。在对人力资源外包市场的深入研究中,我们始终以前瞻思考和创新实践为行业输出管理经验和质量标准;我们遵循企业及员工的生命周期特征,服务触及企业人力资源管理的所有细微之处;着眼于将国际标准和管理机制有机转化为本土体系,以应需而变的服务模式,为您提供最具商业价值的咨询服务,度身定制专属人力资源外包解决方案,助您达成卓越绩效,构建长期人力资源竞争力,实现宏大商业愿景。上海外服(辽宁)人力资源服务有限公司成立于2016年12月28日,是由中国人力资源旗舰企业---上海外服(集团)有限公司出资经营的专业人力资源服务企业。企业荣誉:在我们发展的过程中我们一路载誉:2016年上海企业100强位列第20位(行业第一);2016年上海服务业企业50强位列第10位(行业第一);2015年上海人力资源服务业百强第一位;我们服务的企业有30000家,其中85%五百强企业都选择了上海外服。上海外服(辽宁)人力资源服务有限公司所服务的客户涉足领域众多,遍布商业、金融、通信、制造、运输、电力、教育、政府机构等多个行业。公司将依托上海外服先进的管理平台和服务理念,为辽宁省地区的企事业单位提供更为专业、系统的人力资源服务,努力将本公司打造成辽宁省人力资源行业的领军企业。
工商信息
企业名称 上海外服(辽宁)人力资源服务有限公司
企业类型 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 郭晨昇
经营状态 在营(开业)
成立时间 2016-12-28
注册资本 500万元
暂无内容
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
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