更新于 9月30日

数据分析师

2-4万
  • 深圳罗湖区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招7人

职位描述

计算机软件人工智能互联网
岗位内容:
1. 分析和挖掘大量的数据源,为业务发展和决策提供支持。
2. 负责开发、维护和优化各类数据仓库和数据报表,保证数据质量和准确性。
3. 与业务团队紧密合作,深入了解业务需求,提供全面的数据分析解决方案。
4. 执行并监督指标和KPI体系,跟踪业务进展和成效。
任职要求:
1. 具备统计学、数学、计算机科学或相关领域的本科及以上学历,并拥有至少两年相关工作经验。
2. 精通SQL语言和常用的数据分析工具和平台,如Excel、Tableau等。
3.掌握 Python/Scala/Java 等一门以上常用数据挖掘编程语言
4. 具备较强的业务理解能力和逻辑思维能力,可以通过数据分析解决业务问题。
5. 积极主动、具备团队合作精神,同时有较强的自我驱动力和自我管理能力。

工作地点

深圳罗湖区金丰城B座1201-

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳罗湖区
  • 公司人数: 300-499人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

张兰芳/人事经理

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刷薪记录
职业规划,刷薪记录!刷薪记录前身为深圳市人才交流服务中心的人力资本调研室,成立于1992年,是由原中国心理学会理事、中国心理学会教育心理专业委员会主任、心理学报编委、心理科学进展编委、北京师范大学心理学院教授、博士生导师张必隐教授牵头成立,整个研发团队30多人,当中大多分别为心理学博士及人才评测师、职业规划著作家,国家一级人力资源管理师,十多年人力资源经验。目前市面上普遍的企业人才测评和人力资源研究都缺乏系统性及衔接性,加上高昂的价格让人望而却步。刷薪记录目前研发的两套系统,3000多种加薪方案,经过11年精心打造,有13项100%知识产权专利测评技术,均经过在不同行业不同的HR岗位长达数年的实践和验证,涵盖超过38000名HR和面试官95%人才测评技术的运用,累计至2015年1月已有22899套会员个人素质特征岗位胜任力模型的运用。联系电话:0755-36536023张小姐
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