职位描述
组织发展招聘薪酬福利销售团队HRBP
市场团队 HRBP运营团队 HRBP
1.业务经营
a.基于门店经营定位对品牌业务了解,实现门店岗位结构优化方案
b.基于门店业务现场和经营数据,匹配岗位人员及评
估。
C.结合企业发展态势,辅助店长完成人员规划
2.人才选评
a.评审简历质量的能力
b.面试评估能力
c.入岗后转正评估能力
3.素质要求
a.学历本科,亲和力好,内在原则性强,认同门店业务是专业成长的壁垒
b.具备专业学习能力,多面性的分析和理解问题
C.自洽能力强,能理解业务陪跑和门店工作落地的重要性
对经营数据敏感,并通过数据分析业务现状,能提息路和方案
月休6天+法定节假日+餐费补贴20元/天
根据岗位工作经验,核定工资,综合工资6-7k=底薪+绩效