软件测试工程师

岗位职责
从事软件测试
任职要求
1）计算机相关专业，本科及以上学历；
2）掌握软件测试的基本概念、测试过程和测试方法，熟悉常用的测试用例设计方法（如等价类划分、边界值分析、因果图等）；
3）具备B/S架构或C/S架构等类型软件测试经验，能够进行功能测试、性能测试、接口测试、边界测试、人机交互界面测试、安装性测试、兼容性测试等；
4）熟悉性能测试工具如Jmeter、接口测试工具如postman的使用；
5）熟悉任何一种编程语言，C或C++者优先；
6）至少完成1个软件测试项目，有嵌入式软件测试经验者优先；
7）具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，工作认真负责、细心严谨，有较强的问题分析和解决能力；
8）具备快速学习新知识和技能的能力，能够积极主动了解被测对象的背景知识并快速应用到项目中；
9）具备良好的文档编辑能力，能够熟练使用office等办公软件。
职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利。