质检主管

一、岗位职责
1. 建立公司质量管理体系，明确质检工作标准和流程，有效降低问题产生；
2. 建立来料质检工作流程，监督来料质检工作落地；
3. 规范巡检工作，监督巡检工作落实，做好巡查抽检，规范开机、换产品首件；
4. 建立成品检验工作流程，降低不合格成品流向客户；
5. 建立原材料、成品的质检数据库，为质量管理提供依据；
6. 管理、培养质检人员，提升公司整体质检能力。
二、任职要求
1. 从事质检工作3年以上，在大型工厂经历过质检体系历练，或在中小企业搭建过质检团队。担任3年以上质检主管或经理者优先录用；
2. 团队管理，能够有效评价下属特点，委派工作任务，通过培训、标准制定，提升质检团队能力；
3. 诊断分析能力，能够通过质检数据、质量问题分析等方式，识别造成质量问题原因，给出质量整改方案，降低质量问题发生；
4. 沟通协调能力，能够沟通协调采购、厂长等岗位，针对原材料或成品质量问题进行改善，共同推动质量提升；
5. 抗压能力，把关质量问题遇到阻力，能够按照质量管理标准推动整改，坚持做正确要求；
6. 结果导向，能够通过持续优化改善，规范质检体系，控制质量提升。