职位描述
内勤管理人力资源
一、岗位职责
1.负责公司日常行政事务的协调与执行,保障办公运转顺畅。
2.管理办公室用品及固定资产,做好采购、登记与发放工作。
3.组织会议安排、接待来访人员,维护良好内部沟通环境。
4.协助整理和归档各类文件资料,确保信息准确有序。
5.完成上级交办的其他综合支持类工作。
二、岗位需求
1.学历要求:大专及以上学历,工商管理、市场营销、行政文秘等相关专业优先。
2.经验要求:有 1 年及以上相关工作经验者优先;优秀应届毕业生可放宽条件,公司提供岗前培训。
3.核心技能
◦熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备基础的数据整理和报表制作能力;
4.素质要求
◦工作认真细致,有较强的责任心和执行力,能高效完成多线程工作;
◦具备良好的抗压能力和团队协作精神,对入户改造、家电维修行业有一定兴趣;
◦有目标感,认同提成激励机制,愿意主动跟进项目相关工作,助力业绩达成。
二、岗位需求
1.学历要求:大专及以上学历,工商管理、市场营销、行政文秘等相关专业优先。
2.经验要求:有 1 年及以上相关工作经验者优先;优秀应届毕业生可放宽条件,公司提供岗前培训。
3.核心技能
◦熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备基础的数据整理和报表制作能力;
4.素质要求
◦工作认真细致,有较强的责任心和执行力,能高效完成多线程工作;
◦具备良好的抗压能力和团队协作精神,对入户改造、家电维修行业有一定兴趣;
◦有目标感,认同提成激励机制,愿意主动跟进项目相关工作,助力业绩达成。
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