岗位职责:
1、按照保养项目系相关技术标准化施工;
2、按照公司服务标准化为车主提供高质量服务;
3、按照公司7S标准化维护门店环境;
4、熟练使用轮胎项目的各种工具、设备,并定期保养;
5、在店面各岗位轮岗实习,熟悉各岗位工作;
6、配合店长学习公司下达指标及任务,并进行分解和督促达成。
任职要求:
1、年龄:18-28周岁,特别优秀者可以放宽到35周岁;
2、学历:中专以上学历;
3、一年以上相关工作经验;
4、有团队意识、能吃苦耐劳、适应能力强;
5、性格外向、善于沟通;
6、晋升空间:
技术线:技工---初级技师---中级技师---高级技师---特高级技师;
管理线:技工---初级技师---储备店长---店长---区域经理---店面合伙人。
1、薪资构成:底薪+提成,多劳多得不劳少得,综合薪资5-8k;
2、培训:分为内部培训和外部培训。技师培训主要针对不同的技术层次、职级、技术项目、引进的新设备、上市的新车型进行新技术的培训以及管理方面的培训;
3、福利:住宿、餐补、商业险、孝养基金、员工旅游、股权分红、投资加盟。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、每年多次调薪、五险、补充医疗保险、员工旅游、节日福利