更新于 3月12日

人事专员

4000-6000元
  • 郑州中原区
  • 1年以下
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系薪酬福利招聘
岗位职责:
1、协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定、执行、完成招聘计划;
2、发布职位需求信息,搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试等;
3、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
4、根据公司对各个招聘渠道的要求进行各招聘渠道的具体执行、维护、更新、实施等工作。
5、负责对拟录用人员进行基本信息告知,待遇沟通等完成录用通知;
6、负责协助上级组织、策划、实施校园招聘及校企相关工作开展;
7、负责执行新员工、新晋升人员的试岗期、试用期的相关跟进工作及在此期间的相关问题反馈,协助处理工作;
8、负责新入职员工入职手续、钉钉落系统、一线技师驷慧系统办理工作;
9、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;
10、负责执行新员工入职区域、店面、带教师傅及宿舍的分配工作;
11、负责总部新入职人员办公区域介绍、办公设备使用、办公位置分配等相关工作;
12、上级安排的其他工作。
经验要求:
1、2年以上人力资源招聘经验,熟悉人力资源招聘板块操作流程;
2、熟悉各类招聘网站,具有基层人员面试能力;
3、具有零售业从业工作经验、连锁门店经验、服务行业经验者优先。
能力要求:
1、有较强的文字和语言表达能力;
2、熟练使用word、Excel等办公软件;
其他要求:
1、有较强的责任感、职业道德、保密意识;
2、有进取心、能适应高强度、快节奏工作,抗压能力强;
3、形象较好,谈吐优雅大方;

工作地点

郑州中原区河南国家大学科技园东区10号楼201

认证资质

营业执照信息

职位发布者

张丁月/人事经理

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公司Logo河南鑫德洋汽车维修服务有限公司
小李补胎,源于1997,创立于2000年,是一家以轮胎安全为核心业务的汽车后市场连锁品牌,历经24年的发展,,覆盖郑州、洛阳两大区域。主营业务为轮胎修补、轮胎售卖、电瓶更换、换油保养、刹车维护、四轮定位、24小时轮胎电瓶救援等。发展历程: 2000年丨创业元年创始人1997年入行,2000年6月小李补胎第一家店开业。 2004年丨开启连锁 2004年,第一家综合性门店正式营业,同一年又连续开了三家店。 2007年丨救援团队成立 2007年,组建24小时救援团队,打造小李补胎特色服务项目。 2015年丨里程碑之年 2015年,升级商业模式,开启单店社会股东招募,小李补胎进入快速发展阶段。 2016年丨上股交挂牌 2016年,上海股权交易中心成功挂牌。 2018年丨股权激励 2018年,小李补胎实施管理层股权激励,开启事业合伙人时代。 2020年丨连锁上榜品牌 2020年,荣获“中国汽车维修行业连锁品牌榜专项上榜品牌”。 2022年丨连锁百强并连续七年荣获“中国汽车后市场连锁百强”。④企业荣誉:•中国汽车维修行业协会会员单位•中国连锁行业协会生活服务业专业委员会委员单位•连续七年中国汽车后市场百强品牌•河南省汽车行业商会常务副会长单位•河南省道路运输协会机动车维修和检测分会副会长单位•中国汽车维修行业连锁品牌榜一一汽车维修专项连锁上榜品牌合作产品品牌小李补胎的产品多为一线品牌,例如倍耐力轮胎、马牌轮胎、米其林轮胎、嘉实多机油、胜牌机油、宝丰制动、奔德士刹车油、冠军防冻液、埃克塞德电瓶、蒂普拓普胶片、保隆胎咀......合作单位过硬的技术、良好的服务也赢得了社会的认可,相继与中国石化、中国石油、中国电信、中国联通、交通银行、中国邮政储蓄、浦发银行、中原银行、华夏银行、兴业银行、中国人寿、中国平安、特斯拉车友会、建业君邻会、河南广播电视台、交通广播、绿城物业等达成战略合作未来三年企业规划深耕郑州一座城,打造200家社区直营门店。
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