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人事主管

5000-9000元
  • 郑州中原区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利员工关系人力资源服务
职责一:
1. 协助领导制定人事部年度工作目标和工作计划,经批准后实施
2. 协助领导组织制定公司用工制度,人事管理制度,劳动薪酬福利制度,人事档案管理制度等相关规章制度,经批准后实施
3. 协助领导制定岗位说明书,贯彻落实各岗位的责任和工作标准,加强各部门间的协调与配合
职责二:
1. 负责薪资审核,并对薪资体系合理化设计及员工薪资调整计划的制定和实施
2. 负责组织绩效考核,汇总绩效考核结果,并对绩效考核结果进行分析
3. 负责公司月度、季度、年度人力资源计划及总结分析报告
4. 负责员工业绩、人力成本、人均产值总结分析报告
5. 负责人力资源招聘、培训完成情况分析报告
6. 负责月度、季度、年度人力成本预算及实施控制
7. 负责公司福利体系的合理化设计及福利计划的制定并安排实施
8. 负责员工投诉并与相关人员沟通,作出处理意见并对其汇总
9. 负责主持本部门的工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作内容
职责三:
1. 协助各部门协调部门间的工作关系
2. 完成领导安排的其他临时性工作
3. 根据公司下达的指示及制度进行宣贯和执行
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工作地点

郑州中原区小李补胎(总部)

认证资质

营业执照信息

职位发布者

李女士/人事经理

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公司Logo河南鑫德洋汽车维修服务有限公司
小李补胎,源于1997,创立于2000年,是一家以轮胎安全为核心业务的汽车后市场连锁品牌,历经24年的发展,,覆盖郑州、洛阳两大区域。主营业务为轮胎修补、轮胎售卖、电瓶更换、换油保养、刹车维护、四轮定位、24小时轮胎电瓶救援等。发展历程: 2000年丨创业元年创始人1997年入行,2000年6月小李补胎第一家店开业。 2004年丨开启连锁 2004年,第一家综合性门店正式营业,同一年又连续开了三家店。 2007年丨救援团队成立 2007年,组建24小时救援团队,打造小李补胎特色服务项目。 2015年丨里程碑之年 2015年,升级商业模式,开启单店社会股东招募,小李补胎进入快速发展阶段。 2016年丨上股交挂牌 2016年,上海股权交易中心成功挂牌。 2018年丨股权激励 2018年,小李补胎实施管理层股权激励,开启事业合伙人时代。 2020年丨连锁上榜品牌 2020年,荣获“中国汽车维修行业连锁品牌榜专项上榜品牌”。 2022年丨连锁百强并连续七年荣获“中国汽车后市场连锁百强”。④企业荣誉:•中国汽车维修行业协会会员单位•中国连锁行业协会生活服务业专业委员会委员单位•连续七年中国汽车后市场百强品牌•河南省汽车行业商会常务副会长单位•河南省道路运输协会机动车维修和检测分会副会长单位•中国汽车维修行业连锁品牌榜一一汽车维修专项连锁上榜品牌合作产品品牌小李补胎的产品多为一线品牌,例如倍耐力轮胎、马牌轮胎、米其林轮胎、嘉实多机油、胜牌机油、宝丰制动、奔德士刹车油、冠军防冻液、埃克塞德电瓶、蒂普拓普胶片、保隆胎咀......合作单位过硬的技术、良好的服务也赢得了社会的认可,相继与中国石化、中国石油、中国电信、中国联通、交通银行、中国邮政储蓄、浦发银行、中原银行、华夏银行、兴业银行、中国人寿、中国平安、特斯拉车友会、建业君邻会、河南广播电视台、交通广播、绿城物业等达成战略合作未来三年企业规划深耕郑州一座城,打造200家社区直营门店。
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