招聘专员

岗位职责
1、负责线上线下校区的全职、兼职岗位招聘，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进；
2、独立完成招聘全流程，协调用人部门需求，定期汇总招聘数据并反馈招聘进展；
3、协助线上项目的行政事务，包括会议组织、活动策划与执行、日常文档管理及跨部门协调；
岗位要求：
1、1年以上教育行业招聘经验，有线上教育（如K12、职业教育、素质教育等）招聘经验者优先；
2、沟通能力强：擅长与业务部门及候选人高效沟通，能快速理解招聘需求；
抗压能力强：适应高强度工作节奏，能独立应对多任务并行场景；
学习能力强：对教育行业趋势敏感，能快速掌握新业务逻辑；