职位描述
招聘员工关系人力资源
岗位职责：
1、负责普工、非普工（社招/校招/销售）招聘全流程，含岗位发布、简历筛选、候选人沟通邀约及面试跟进。
2、对接各相关部门，同步招聘信息、汇总招聘数据，配合完成招聘复盘。
3、负责本公司人员入转调离、账单核对、异常员工跟进及日常员工人事答疑。
4、完成上级安排的其他临时性工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、熟悉国家与当地的法律法规，熟练操作Office软件；
3、沟通表达、应变能力强，细致负责，能接受派驻办公模式；
4、抗压性强，执行力强，具备跨公司协同对接能力。
1、负责普工、非普工（社招/校招/销售）招聘全流程，含岗位发布、简历筛选、候选人沟通邀约及面试跟进。
2、对接各相关部门，同步招聘信息、汇总招聘数据，配合完成招聘复盘。
3、负责本公司人员入转调离、账单核对、异常员工跟进及日常员工人事答疑。
4、完成上级安排的其他临时性工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、熟悉国家与当地的法律法规，熟练操作Office软件；
3、沟通表达、应变能力强，细致负责，能接受派驻办公模式；
4、抗压性强，执行力强，具备跨公司协同对接能力。
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