行政人事经理

工作职责
1. 统筹公司行政全流程管理，包括办公环境维护、物资采购、会议/活动组织及后勤保障，优化行政成本与效率。
2. 主导人员招聘全周期管理，涵盖需求分析、渠道拓展、面试评估与录用跟进，满足零售业务的人力配置需求。
3. 建立并优化人事行政相关制度（如考勤、福利、办公规范），确保合规性并适配企业发展阶段。
4. 协调跨部门资源，支持各业务团队的日常运营需求，推动团队氛围建设与员工关怀落地。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备3-5年行政人事工作经验，有快消/零售行业背景者优先。
3. 熟练掌握Office办公软件，具备优秀的沟通协调能力与项目统筹能力。
4. 工作细致严谨，能独立处理多线程事务，有较强的责任心与服务意识。
补充说明
1. 薪资范围：月薪6000-8000元+月度绩效+13薪/年终奖（年薪8.5-10.5万）
2. 薪酬福利：五险一金、节日福利（端午/中秋/春节）、带薪年假、员工购茶/数码产品/购车折扣
3. 行业领域：快速消费品（华为+小罐茶零售）
4. 办公地点：市区办公