一、任职要求
1.专业及学历不限，欢迎优秀人才踊跃投递；
2.具备制造业或服务行业招聘工作经验，熟悉对应行业招聘流程及行业特点，有批量招聘、技术岗/生产岗招聘成功案例者优先；了解珠海及周边地区人才市场行情、具备新媒体招聘运营经验者，将优先考虑；
3.精通各类招聘渠道的操作与优化，具备独立开拓专属招聘渠道的能力，能快速精准寻访符合岗位要求的候选人；
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队协作精神，目标导向明确，能适应快节奏的工作氛围，责任心强、工作细致严谨。
二、岗位职责
1.根据客户的招聘需求，精准分析岗位画像，包括制造业生产运营、技术研发岗及服务行业相关岗位的任职资格与能力要求，制定针对性招聘方案；
2.负责人才招聘全流程执行工作，涵盖制造业/服务业垂直招聘平台、行业社群、线下人才市场等招聘渠道的开拓与维护、简历筛选、候选人初步沟通、面试组织与协调、入职跟进等环节，保障招聘任务高效落地；
3.建立并维护核心人才储备库，持续跟进优质候选人，做好长期人才关系管理，为客户及公司业务发展提供人才支撑；
4.定期开展招聘数据分析，包括渠道效果、招聘周期、到岗率等指标的统计与评估，根据分析结果优化招聘策略，提升招聘效率与精准度。
5.配合交付中心团队完成其他人力资源相关服务交付工作，确保客户满意度。
三、薪资福利
1.薪资待遇：根据个人能力与经验面议，另有绩效奖金、年终奖金；
2.完善福利：缴纳五险一金，享有节日福利、生日福利、定期团建、年度体检等；
3.成长支持：提供定期专业技能提升培训，助力个人职业发展。
四、工作时间：周一至周五，8：30-12：00，14：00-17：30
五、工作地点：珠海南屏街口旁（交通便利）