400-885-9898
职位描述
组织发展组织变革家具制造
岗位职责：
一、组织发展与人才战略：
1、主导集团组织发展体系的搭建与优化，包括人才招聘、梯队建设、绩效管理、薪酬改革
及企业文化落地。
2、制定并实施年度人才规划，确保关键岗位招聘交付率，提升选才精准度。
3、推动绩效改进项目，落地目标管理体系，提升组织效能。
二、业务赋能与变革推动：
1、深入理解跨境电商业务逻辑，作为业务伙伴（BP）为决策层提供解决方案。
2、主导薪酬体系改革，理解业务薪酬激励方案底层逻辑，确保薪酬策略与战略目标对齐。
三、培训与企业文化建设
1、搭建企业商学院，开发内部培训课程，转化业务知识为赋能工具，提升团队专业能力。
2、协助 BOSS 完善企业文化建设，通过活动策划、价值观传导等方式增强团队凝聚力。
四、跨部门协同与沟通
1、高效协调跨部门资源，推动组织变革项目落地。
2、与决策层保持紧密沟通，以专业能力推动管理规范化，提升决策效率。
3、深入一线（如工厂制造端），理解多元群体需求，通过共情能力解决实际问题。
任职要求：
1、本科及以上学历，3 年以上跨境电商公司总监级以上经验。
2、具备结构化思维，擅长规划与复盘，能带领和赋能团队出色完成任务。
3、抗压能力强，做事有韧性。
4、出色的向上管理与跨阶层沟通能力，能影响高管、联动多方资源
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工作地点
洛龙区洛阳双彬办公家具有限公司
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职位发布者
盛女士/人事
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洛阳双彬办公家具有限公司双彬办公家具有限公司成立于2010年，是一家集产品设计、研发与销售为一体的现代化办公家具企业，公司位于中国钢制办公家具产业基地——“千年帝都洛阳”的洛龙区南寨工业园区。工厂占地面积10000平方米，在职员工106人，拥有多条标准化生产线，年产量15万余件，产品远销于北美、澳洲、欧洲、日韩及东南亚等国内外各地，技术力量雄厚，对产品质量监督实行流程化管控，先后多次被授予河南省免检产品等各种荣誉称号，并通过了国际质量UL认证。公司始终坚持在发展中成长，要给予客户高质量的产品和优质的服务，给用户创造舒适的办公环境，在未来我们将依旧不忘初心，始终陪伴“您”左右。
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