更新于 1月17日

行政人事主管

1-2万
  • 广州番禺区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘薪酬福利员工关系零售/批发贸易/进出口电子商务
【岗位职责】
人力资源管理方面
1、根据公司发展战略,及时制定或调整人力资源规划和年度计划,并负责组织实施;
2、负责公司的招聘、培训、绩效管理、员工关系等工作、确保各环节符合公司要求和相关法律法规;
3、招聘工作,制定招聘计划,拓宽招聘渠道,筛选简历,组织面试等,为公司招聘合适人才,满足各部门的用人需求;
4、培训工作,根据员工需求和公司发展需要,制定培训计划并组织实施,评估培训效果;
5、绩效管理,建立和完善绩效考核体系、组织实施绩效考核,对考核结果进行分析和反馈,提出改进措施;
6、负责员工关系管理,建立、维护和改善公司与员工的关系,促进普通员工和管理层的沟通,协调员工内部的关系;负责劳动纠纷预警与处理等,需定期巡视和了解员工的工作情况
7、制定并执行薪酬福利政策,确保公司薪酬体系的合理性和竞争力;
8、行政人事部门管理
行政管理方面
1、负责公司行政管理制度的制定、完善和监督执行
2、负责公司办公环境的管理、饭堂的管理、协调公司各类会议、活动的筹备和实施,确保各类活动顺利进行

【任职要求】
1.人力资源或管理类相关专业,大专及以上学历,具备3年以上人力资源工作经验。
2.精通招聘、员工关系、绩效考核、薪酬管理等模块,熟悉<>等法律法规。
3.具备3人以上人事团队管理经验优先,善于激励和带领团队完成目标。
4.抗压能力强,能适应销售公司快节奏、高流动性的工作环境。
5.善于沟通协作,具备出色的跨部门沟通和协调能力。
6.结果导向,热爱挑战,能主动发现并解决问题
7.流程意识强,致力于提升组织效能。

【我们可以提供给您】
1、高大上的办公环境:8000方工贸一体总部大楼~环境超级舒适~不信来瞧瞧吧
2、发展空间:完善的晋升机制和发展空间,待遇丰厚!
3、休假制度:朝9-晚6,大小周,享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假,带薪病假;
4、社会保障:公司为员工缴纳社会保险;
5、饮食方面:包吃!!!包吃!!!
6、培训体系:关注员工成长,给员工提供外出和内部培训、学习机会;

【关于我们】
爱拓(ITOP)是一家专注做3C数码电子配件产品的企业,公司成立于2005年,18年行业沉淀,品牌在国外有知名度!总部位于番禺会江,国际分部位于琶洲西区CBD,18年来,我们一直专注于外贸市场,工贸一体,为客户提供OEM、ODM等多种产品服务,且拥有自主专利及研发优势,业务遍及各大洲多个国家。我们立志成为3C电子数码配件行业出口的标杆领先企业,以高标准要求工作!完善的平台,让您实现公平公正竞争成长;
【来这里--不怕没有平台】
依托公司总部20年行业沉淀背景,平台完善,实力强大,多元化发展!
【来这里--不怕没有氛围】
氛围超nice~我们是一群有梦想有坚守的团队,拿业绩能拿得下,玩也能玩得high,玩转各种福利下午茶,公司自带篮球场、KTV设备畅玩,定期团建活动,开心工作,快乐营销,成就梦想!
因为相信,所以看见。
加入我们,梦想在此启航!

工作地点

广州市-番禺区-石中三路2号之一2栋

职位发布者

黄成志/人事经理

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公司Logo广州爱拓电子产品有限公司
公司简介广州爱拓电子产品有限公司(以下简称ITOP爱拓),成立于2005年,公司总部位于广州番禺,员工120人,19年来我们一直专注3C配件行业,致力于打造自主品牌,通过线下代理分销、阿里巴巴平台,自有网站+三方平台等多渠道多模式销售到全世界。公司核心团队深耕外贸B2B,线下分销代理,拥有丰富的跨境电商和互联网项目经验和线下代理分销渠道的管理经验。在主营产品方面,我们长期专注于手机周边、平板及电脑周边、电视周边配件产品,公司旗下管理多个自有品牌,我们是一家集技术研发、产品设计、生产、销售为一体的企业。公司注重人才引、培、育、留用人体系,拥有专业管理团队,广阔的晋升空间平台,完善的管理机制,提供优厚的薪资待遇及福利,有一套完整的专业线、管理线薪酬晋升机制,和谐的公司文化,为员工提供可持续发展的平台,公司也将启动内部合伙人计划。欢迎优秀的你加入ITOP爱拓团队,一起开创属于自己的一份事业。我们的优势:一、如果你是一个有理想及富有激情的人,如果你是一个有理想,敢担当,能吃苦,肯奋斗的时代好青年,那么请你加入我们,因为我们在努力寻找一群志同道合的人,做到一条心,一件事,一起拼,一定赢的事业。二、互联网是一个讲究平等的行业。我们鄙视办公室政治,在ITOP爱拓,每个人都能成为主角,你将获得足够施展才华的空间。三、在爱拓,你会认识一大批良师益友,共同成长,这将是人生最宝贵的财富。四、具诱惑力的薪酬与福利, 1、薪金、福利以“能”定薪,提供极具竞争力的薪酬福利待遇;以“绩”定奖,提供有激励性的绩效奖金、年终奖金。
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