董事长助理

核心岗位职责
1. 战略信息整合：建立并完善公司信息管理体系，系统性收集、筛选、整理行业政策、市场动态、技术革新、竞品战略等核心信息，形成结构化信息库，确保信息的准确性、时效性与完整性。
2. 情报研判分析：深入分析行业发展趋势、市场竞争格局、产业链上下游变化，挖掘潜在商业机会与风险点，撰写高质量情报分析报告、趋势研判简报，为董事长战略决策、业务布局提供数据支撑与专业建议。
3. 信息渠道拓展：搭建并维护多元化情报收集渠道，包括但不限于行业协会、专业数据库、智库机构、产业链合作伙伴等，持续优化信息来源质量，提升情报获取效率。
4. 决策支持服务：根据董事长工作部署，针对性开展专项信息调研与深度分析，协助梳理决策逻辑、整合决策所需各类信息，参与战略规划相关会议，提供信息层面的专业支持。
5. 信息安全管理：制定信息保密规范与操作流程，严格管控敏感信息流转，防范信息泄露风险，确保公司核心商业情报与战略信息的安全。
6. 跨部门协同：协调公司内部各业务板块、职能部门的信息互通，建立高效的信息传递机制，推动情报分析成果在各部门的落地应用，助力业务优化。
任职资格要求
1. 学历背景：本科及以上学历，情报学、信息管理与信息系统、国际经济与贸易、工商管理、统计学等相关专业优先；具备5年以上企业战略研究、行业分析、情报收集或高端管理助理相关工作经验者优先。
2. 核心能力：
◦ 具备敏锐的行业洞察力与信息捕捉能力，能快速识别关键信息与潜在趋势，擅长从海量信息中提炼核心观点；
◦ 熟练掌握信息收集方法与分析工具，能运用数据分析软件（如Excel、SPSS等）、专业数据库（如Wind、企查查、行业专项数据库等）开展工作，具备扎实的报告撰写能力；
◦ 逻辑思维清晰，善于系统性思考，能结合业务实际进行多维度情报研判，为决策提供有价值的参考；
◦ 具备极强的保密意识与职业操守，严格遵守信息安全相关规定，不泄露公司核心机密。
3. 综合素质：
◦ 沟通协调能力突出，能高效对接内外部资源，具备良好的跨部门协作与对外沟通谈判能力；
◦ 工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力，具备优秀的时间管理能力与应急处理能力