职位描述
市场营销方向人力资源管理方向行政管理方向培训/辅导服务人力资源服务
岗位重点
加入领航计划核心人才梯队，深度参与培训全流程工作，通过系统化专项培养与实战历练积累专业能力，目标在 3-5 年内成长为部门核心培训经理，独立统筹培训项目并推动培训价值落地。
任职要求 - 985/211 院校本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先。
- 形象气质佳，具备优秀的主持能力与现场控场能力，语言表达流畅且富有感染力。
- 精通 PPT 设计与制作，具备扎实的文案撰写与培训方案策划能力。
- 沟通协调能力突出，责任心强、执行力优异。
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