双休/法休 产品经理（CRM/ERP）

岗位要求：
1. 深入业务一线，与运营、商务、生产、采购等各部门紧密协作，进行深度需求调研与业务分析，发现整合与提效的关键机会点。
2. 定义并监控关键产品指标，评估产品成功与否，并持续推动产品优化3. 主导复杂业务流程的梳理与重构，设计覆盖售前、售中、售后的端到端产品解决方案。
4. 产出高质量的产品需求文档、原型设计及交互说明，确保技术团队与业务部门对需求理解一致。
5. 特别关注各子系统（如CRM中的客户信息与ERP中的订单生产状态）之间的数据流设计与业务逻辑贯通，打破信息孤岛。
6. 驱动产品从概念到上线的全过程，管理产品 backlog，制定迭代计划。7. 负责产品上线后的培训、推广、反馈收集与数据分析，快速迭代优化。8. 充当业务与技术之间的“翻译官”与桥梁，有效管理各方期望。
9. 推动建立以产品为核心、以用户体验为导向的跨部门协作文化。
任职要求：
1. 出色的系统思维与业务抽象能力：能够驾驭多模块、多角色的复杂业务流程，并将其抽象为清晰的产品模型。
2. ​卓越的沟通与协调能力：善于与不同背景的干系人（业务方、技术、管理层）沟通，具备很强的说服力和推动力。
3. ​数据驱动: 熟练使用数据分析工具和方法，基于数据做出产品决策。
4. ​用户同理心:既能理解管理层/业务方的战略目标，也能体察一线员工的操作痛点。