一、任职条件：
1.2025届、2026届毕业生，统招大学本科（含）以上学历，本科或硕士为985/211院校。计算机、软件工程、通信工程、自动化、电气、电子、机械等相关工学专业。
2.35周岁（含）以下。年龄计算截止时间为2025年11月20日。
3.精通电气控制系统、机械传动系统、自动化控制系统等相关知识，熟悉PLC编程，能够熟练使用各类机电设备检测工具和维修设备。
4.具备较强的机电类故障诊断和维修能力。
5.熟悉机电设备的安装、调试、维护保养标准和规范，能够制定运维方案。
6.有大型机电设备新建或升级改造项目经验者优先。
二、基本条件
1.拥护党的领导，积极贯彻党的路线、方针、政策，遵纪守法；
2.认同机场公司企业精神和企业文化；
3.符合招聘岗位要求，具有与履行岗位职责相适应的知识和技能；
4.符合岗位能力素质要求，具备较强的学习能力、创新能力；
5.爱国诚信、坚持原则，有较强的团队合作精神；
6.有强烈的事业心、责任感，工作勤奋，注重实效；
7.身体健康，能够适应岗位工作需要；
8.背景调查资料符合《民用航空背景调查规定》的相关规定，出具“无违法犯罪记录”并通过背景调查审核。
三、岗位职责
1.负责检查和监控后端系统及配套前端设备的运行状态，及时发现和解决潜在的问题；
2.开展周期性主备切换、应急演练，确保系统安全、稳定、可靠，保障客货邮等业务高效运行；
3.负责开展所辖民航专用设备专项审计管理工作；
4.负责开展系统设备的日常维修及计划性维护工作，编制系统设备维护计划、方案以及系统设备运行品质分析报告；
5.负责编制和修订运维手册、操作手册、故障处理报告、运行分析报告等手册类资料，并持续更新；
6.开展各系统设备的数据分析和挖掘，为公司的业务决策提供数据支持和参考；
7.负责行李系统、登机桥、电扶梯等机电系统设备的运维管理与优化升级；
8.协助上级开展风险隐患识别；
9.完成上级交办的其它工作。