亚马逊运营经理/主管(J10197)

河南银华锐进电子商务有限公司成立于2016年6月，是一家拥有全新运营模式的跨境电子商务公司，经营产品丰富，涵盖服装服饰、家居家饰、户外用品、美容用品等，目前合作的平台有Amazon、沃尔玛等国际性购物平台，核心产品由自有工厂生产，致力于打造生产、运营、销售、物流为一体的大型出口贸易、跨境电商大型企业集团。目前集团正式在职员工700+人，跨境电商团队450+人，其中90.3%本科及以上学历，团队人员年轻化，95%以上为95后。在人才培养方面，公司秉承内部人才有机培养理念，93.5%的中高层为内部人才有机培养。公司先进的雇主价值主张及良好的企业文化吸引了众多专业领域内的高端技术型人才及英、法、美、德等国知名院校毕业的海归人才，团队具有英语六级、专业八级，法语、德语专业八级等优秀的运营人才，熟悉国际市场的产品开发人才，核心团队及岗位的人员均具有本行业5年以上资深专业经验。我们始终坚信，商业组织是社会的一份子，应该承担应有的社会责任。为此，我们培养全体员工的爱国主义精神及家国情怀。面对2020年突如其来的疫情，公司第一时间响应，公司及全体员工自觉积极为抗击疫情贡献自己的一份力量，体现了创始人的知行合一和年轻一代的责任与担当，我们希望未来，我们能够实现成为伟大企业的梦想，造福社会，成就员工，成为一家受人尊敬的企业，为社会贡献更多的力量。我们以追求卓越的精神，致力于推动中国制造事业的发展，把国内优秀的产品，销往世界各地，成为最受世界消费者欢迎的合作伙伴，我们信奉正直、简单、激情、创新和卓越，坚持以客户为中心的理念服务于客户。公司创始人胸怀祖国，务实进取，战略规划清晰。在创始人的带领下，公司正一步一个脚印的走在成为伟大公司的路上。在这个伟大的时代，我们以躬身入局的精神，投入到时代的洪流中，与有梦想有激情的年轻一代一起，共赴星辰大海。❤温馨提示：一、关于试岗期：鉴于当初设置试岗期的原因已不存在，我司不再设置试岗期。二、关于面试时间和流程：基础岗位一般为初试和复试两轮面试。为提升双方的面试体验感，请您将面试时间预留1个小时左右。三、关于面试结果告知：一般情况下，我们会在面试结束后两个工作日内反馈您最终结果。如面试通过，我们会电话直接联系您；如面试未通过，我们也会以短信或邮件方式告知您，以表感谢。