连锁店区域经理+朝九晚六

区域经理+朝九晚六
【基本要求】
1、工商管理、市场营销等相关专业，专科及以上学历;
2、5年以上连锁门店运营工作经验，有电玩、儿童游乐区域管理经验;
3、良好的人际沟通、表达能力，娴熟的谈判技巧
管理技巧和协调能力，具备项目管理和财务管理等能
力，有较强的团队意识和管理能力。
4、熟练电脑操作，较强的文字书写、数据分析能力，能接受全国性工作地点优先;
【工作内容】
1、根据公司的年度经营指标，协助运营总制定区域门店营运管理计划(年、季、月)，负责片区门店事业部门店销售目标以及结果达成，规划各门店费用、预算，有效控制营运成本和费用支出;
2、根据经营规划，协助运营总完善营运流程标准体系，编写运营流程化管理SOP;并负责产品流通转化及营销活动细节安排等相关落地执行，确保运营正常运转;
3、协助运营总组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工;
4、协助运营总开展新店开业前的营运负责人实施运营培训、营运物料筹建，异业、多金点位的开发及运营策划的后期管理工作，建立运营人员工作细则，确保门店按期按质开业;
5、结合年度指标及运营标准，协助运营总制订营运督导巡店计划，定期检查各门店综合指标完成情况，对于问题店，优化整改方案，定期整改完毕达到运营标准;
6、结合公司绩效考核方案，对门店的绩效考核工作实施监督落地，确保各运营管理人员清晰指标及周期分解，并实施考核，引导其目标达成;
7、督导并检查各门店经营管理工作，包括礼品陈列、兑换商品定价，协调各门店商品采购的合理性结合总部商品运营资源、提升门店效益;
8、检查并提升各门店的综合服务质量(会员销售活动质量等)、现场卫生、员工仪容仪表与精神面貌，以及其常现场营运管理的执行反馈;
9、根据各门店营业情况，定期进行相关数据分析，辅助运营总定期召开门店管理会议、总部运营协调会议，总结问题并制订解决问题的计划及措施
10、完成上级交办的其他工作。
【工作时间】
早9晚6，午休1个半小时，单休
【薪资】
实习期8K，转正12k，（实习期1-3个月）
【福利】
转正后购买社保
【工作地点】
江北区观音桥嘉年华大厦