职位描述
员工关系组织发展HRBP培训行政管理人力资源服务企业服务物业管理
岗位内容:
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系、绩效考核、工作流程及行政各项管理制度,并检查执行
2. 资质证照办理、行政费用预算制定及执行
3. 系统维护、登记、信息处理、确保0失误
4. 负责员工关系管理,处理员工的各类问题和纠纷,营造良好的工作氛围。
5. 协调督促部门完成工作。
6.负责公司人员入转调离等事项办理审核,督查公司员工考勤等事项管理,与各项保险业务的办理。
7.负责公司印鉴、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理。
8.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理,公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要工作。
9.负责公司内部员工培训工作。
10.负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结活动;丰富员工文体活动凝聚公司团队。
任职要求:
1. 本科或以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业;
2. 5年以上人力行政相关工作经验;
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解;
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;
5. 具备良好的文字功底和表达能力,语言表述及理解能力强;
6.具备良好的组织协调能力,沟通应变能力,能承受一定的工作压力。
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系、绩效考核、工作流程及行政各项管理制度,并检查执行
2. 资质证照办理、行政费用预算制定及执行
3. 系统维护、登记、信息处理、确保0失误
4. 负责员工关系管理,处理员工的各类问题和纠纷,营造良好的工作氛围。
5. 协调督促部门完成工作。
6.负责公司人员入转调离等事项办理审核,督查公司员工考勤等事项管理,与各项保险业务的办理。
7.负责公司印鉴、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理。
8.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理,公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要工作。
9.负责公司内部员工培训工作。
10.负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结活动;丰富员工文体活动凝聚公司团队。
任职要求:
1. 本科或以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业;
2. 5年以上人力行政相关工作经验;
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解;
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;
5. 具备良好的文字功底和表达能力,语言表述及理解能力强;
6.具备良好的组织协调能力,沟通应变能力,能承受一定的工作压力。
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工作地点
北京***************

工作地点

公司信息
公司介绍
北京利盾保安服务有限公司于2005年2月经北京市工商行政管理局注册成立。总公司于 2006年6月加入北京市保安服务总公司系统,取得保安服务的加盟经营特许;2012年2月经北京市公安局行政许可,并正式取得保安服务经营许可资质,并通过质量(ISO9001)、环境(ISO14001)、职业健康安全(GB/T28001)管理体系认证。是以经营保安服务和技防服务为一体的专业企业,前身是司法部预防犯罪研究所培训部。 目前我公司合作的项目有:海淀区人民政府、西城国家税务局、地铁大厦、林达大厦、GSN物业公司、达尔文酒店管理公司、星明湖度假村、北京西站、北京南站、周口店人民政府、水清木华园、中国铁建、中麦通信、国民置业、国广公寓、京达国际公寓、中国国际广播电台、中国新兴建设、北京建工集团为一百五十多家行政和企事业单位负责安全保卫工作。公司自成立以来一直以“高水准、严管理、安全置于一切”韦服务标准。本着“客户第一、服务第一、信誉第一”的服务宗旨,韦社会各行政及企事业单位提供安保服务。 公司现有在职保安员工千余名,我公司不但拥有全封闭式的军事化培训基地,同时还可根据不同用户的需求进行针对性的培训服务,在一些大型活动的安全保卫工作中有着一套完整的管理体系。 北京利盾保安服务有限公司愿与社会各界朋友真诚合作,为我国的保安服务事业做出贡献!
工商信息
企业名称 北京利盾保安服务有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 王万林
经营状态 在营(开业)
成立时间 2005-02-01
注册资本 5010万元
认证资质
营业执照信息
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