400-885-9898
职位描述
行政管理体系内勤管理接待事务本科人力资源服务物业管理
岗位内容：
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系、绩效考核、工作流程及行政各项管理制度，并检查执行情况。
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。
3. 全面统筹规划公司的人事战略与行政事务。
4. 负责员工关系管理，处理员工的各类问题和纠纷，营造良好的工作氛围。
5. 协调督促部门完成工作。
6.负责公司人员入转调离等事项办理审核，督查公司员工考勤等事项管理，与各项保险业务的办理。
7.负责公司印鉴、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理。
8.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要工作。
9.负责公司内部员工培训工作。
10.负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结活动；丰富员工文体活动凝聚公司团队。
任职要求：
1. 本科或以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；
2. 5年以上人力行政相关工作经验；
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；
5. 具备良好的文字功底和表达能力，语言表述及理解能力强；
6.具备良好的组织协调能力，沟通应变能力，能承受一定的工作压力。
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系、绩效考核、工作流程及行政各项管理制度，并检查执行情况。
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。
3. 全面统筹规划公司的人事战略与行政事务。
4. 负责员工关系管理，处理员工的各类问题和纠纷，营造良好的工作氛围。
5. 协调督促部门完成工作。
6.负责公司人员入转调离等事项办理审核，督查公司员工考勤等事项管理，与各项保险业务的办理。
7.负责公司印鉴、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理。
8.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要工作。
9.负责公司内部员工培训工作。
10.负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结活动；丰富员工文体活动凝聚公司团队。
任职要求：
1. 本科或以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；
2. 5年以上人力行政相关工作经验；
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；
5. 具备良好的文字功底和表达能力，语言表述及理解能力强；
6.具备良好的组织协调能力，沟通应变能力，能承受一定的工作压力。
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工作地点
北京市石景山区实兴东街8号院1号楼
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职位发布者
陈先生/人事
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北京利盾保安服务有限公司北京利盾保安服务有限公司于2005年2月经北京市工商行政管理局注册成立。总公司于 2006年6月加入北京市保安服务总公司系统，取得保安服务的加盟经营特许；2012年2月经北京市公安局行政许可，并正式取得保安服务经营许可资质，并通过质量（ISO9001）、环境（ISO14001）、职业健康安全（GB/T28001）管理体系认证。是以经营保安服务和技防服务为一体的专业企业，前身是司法部预防犯罪研究所培训部。目前我公司合作的项目有：海淀区人民政府、西城国家税务局、地铁大厦、林达大厦、GSN物业公司、达尔文酒店管理公司、星明湖度假村、北京西站、北京南站、周口店人民政府、水清木华园、中国铁建、中麦通信、国民置业、国广公寓、京达国际公寓、中国国际广播电台、中国新兴建设、北京建工集团为一百五十多家行政和企事业单位负责安全保卫工作。公司自成立以来一直以“高水准、严管理、安全置于一切”韦服务标准。本着“客户第一、服务第一、信誉第一”的服务宗旨，韦社会各行政及企事业单位提供安保服务。公司现有在职保安员工千余名，我公司不但拥有全封闭式的军事化培训基地，同时还可根据不同用户的需求进行针对性的培训服务，在一些大型活动的安全保卫工作中有着一套完整的管理体系。北京利盾保安服务有限公司愿与社会各界朋友真诚合作，为我国的保安服务事业做出贡献!
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