1.全面负责总经理日常行程及相关事务。行程安排：负责总经理的日常事务，以及各种行程计划，提醒总经理重要事项等。安排并陪同总经理出差行程（如需要）。
2.来访接待：负责拜访总经理的各种接待工作，不同级别领导、学者、客户的宴请标准和场地合理安排。配合总经理完成政府事务、与投资人的沟通对接等。
3.会议组织：组织各项总经办会议及总经理直管部门会议，做好会议准备工作及会议纪要并跟踪执行情况等。
4.负责部门日常的行政事务：包括但不限于部门办公用品采购。
5.其他：完成总经理交代的其他各项任务。
要求：1、沟通和协调能力强。负责总经理的日常工作安排、会议召开、会议跟进、做到总经理的工作达到日事日清、每周复盘，每月清零，确保工作全部完成。
2、形象气质佳。协同总经理非商务出差工作并做好相关的工作准备和出行安排
3、学习和稳定性好。认同企业文化和发展理念，对公司有强烈的归属感。具有良好的学习能力，能协助总经理完成公司新业务安排及落实，保持公司持续的发展能力。
4、具备公司关键非技术岗位的补位能力：熟悉公司业务，包括不限于公司组织构架图、公司共性制度、公司的PPT；公司商务、人力等业务，确保达到人员空缺时候的补位条件，减少轻总经理琐碎事务管理时间
5、负责部门日常的行政事务：包括部门办公用品采购等。
其他：完成总经理交代的其他各项任务