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更新于 11月13日
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高济医药-人力管培生
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职位描述
应届生
岗位职责:
1、模块轮岗:系统化轮岗招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等HR核心模块,全面了解人力资源各职能工作。
2、招聘支持: 协助进行简历筛选、电话预约、面试安排及校园招聘活动的支持工作。
3、员工服务:参与入职办理、合同管理、员工关怀等日常运营工作,夯实HR基础。
4、项目实践:有机会参与人才发展、企业文化、绩效优化等专项项目的辅助工作。
5、定岗方向:培养成为未来的招聘专员、HRBP助理、培训专员等。
任职要求:
1、2026届本科及以上学历,人力资源管理、应用心理学、工商管理、社会保障、法学等相关专业优先;
2、具备极强的沟通表达能力、亲和力与服务意识,有较强的同理心;
3、工作积极主动,细致耐心,具备良好的组织协调能力和保密意识;
4、有学生会、社团工作或相关实习经验者优先。
工作地点
洛阳涧西区高济百家好一生医药健康城
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高济医药(河南)有限公司
医药批发/零售
10000人以上
D轮及以上
高济医药(河南)有限公司位于河南省洛阳市,是高济医疗旗下专注于大健康产业的重要成员企业。公司成立于2017年,注册资本20亿元人民币,依托高瓴资本的产业资源支持,聚焦医药批发与零售领域,业务涵盖药品、医疗器械、保健食品及日用健康产品的全渠道经营,致力于为消费者提供专业化、便捷化的健康管理服务。公司通过“运营、商采、物流、人资、财务、科技”六大赋能体系持续提升核心竞争力,构建覆盖多区域的供应链网络,并运用大数据、云计算等技术优化服务效率。目前,企业已形成以河南为中心,辐射华中地区的业务布局,拥有近千名员工及数十家分支机构,为区域医药零售市场注入创新活力。高济医药秉承“求真正直、客户为尊、结果导向、包容多样、学习创新、团队合作”的核心价值观,注重组织发展与人才培养,通过系统化培训体系及跨部门协作机制,为员工提供职业成长空间。未来,公司将持续深化区域资源整合,强化科技与服务的融合创新,助力中国大健康产业高质量发展。
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