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更新于 2026-02-27 01:12:07
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锂电池优先
锂电池PACK
电子/半导体/集成电路
新能源
岗位职责:
1、负责新项目制程工艺的导入,变更管理;
2、主导推动项目制程质量标准的建立及落实;
3、主导项目产品制程异常分析解决;
4、负责新项目制程工艺标准的建立;
5、负责项目制程工艺文件的编写;
6、制程异常分析及持续改善;
7、新员工的培训及技术指导;
8、完成上级安排的其他任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电/机械/自动化及相关专业优先;
2、熟悉电子制造企业流程,有一定英文读写能力;
3、具备工程分析能力、熟悉掌握FMEA、DOE、FA、SPC、QC七大手法;
4、抗压能力强、良好的沟通能力及团队协作能力;
5、优先考虑锂电池Cell/Pack及果链产品项目经验人员。
工作地点
东莞新能德科技有限公司
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东莞新能德科技有限公司(NVT),成立于2009年9月,2012年ATL的全资子公司,专注于为消费类电子产品提供能源解决方案。拥有来自ATL的锂电芯供应资源,ATL致力于研发、生产和营销可充电锂离子电池的电芯、封装和系统整合,是全球五大锂离子电池供应商之一。NVT拥有众多客户,分布于中国大陆、中国台湾、欧美、日韩等地,产品系列包括手机电池、平板电脑电池、笔记本电脑电池、穿戴产品电池、移动电源等。公司荣获多项荣誉:“国家高新技术企业”、“国家知识产权优势企业”、“省企业技术中心”、“博士工作站”、“东莞市重点规模和效益倍增企业”、“CANS认证实验室”“市重点实验室”等。更多公司资讯及环境展示,请在微信搜索并关注“NVT人力资源中心”微信公众号查看人才待遇:1、薪酬激励:五险一金、有薪假期、奖金丰富、年度调薪、各类补贴(餐补/夜班津贴)。2、培训发展:快速学习、项目合作、年度晋升、技术管理双通道发展。3、后勤服务:免费住宿、自助餐厅、班车接送、多样化社团、康乐设施、节日福利。4、其他服务:困难互助、人才落户、转档、子女入学、倍增企业各项人才优待措施等。NVT秉承“以结果为导向、以贡献定回报”的人才价值观。在帮助员工快速成长的同时,为员工提供丰厚的精神和物质福祉。我们的招聘流程为:HR面试----部门面试----测评---HR确认薪资----资料审批----通知报到如有可疑人员冒充我司名义另外通知面试,敬请提高警惕。感谢您对新能德(NVT)的关注,期待您的加入。
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